年底是辞职季，不为年终奖而折腰，就是要换工作的人总是很多故事可以说。
为什么可以理直气壮的辞职?自身来看，我有能力去选择对自己更好的工作，不是年底才辞职，而是时刻准备着抓住更好的机会。从公司来说，一来没有年终奖，二来真的有些事让人当下就想离开。老板经营公司不易，员工创造价值不易，两者不同目的，但都希望项目好，都可以赚钱。三观不合或失去信任关系，导致说走就走的辞职来得如此狠心。
理直气壮的辞职，就是抱着自己不怕辞退，自己就是有能力的想法，才能挑选出更适合自己的选择。
年底是辞职季，不为年终奖而折腰，就是要换工作的人总是很多故事可以说。
为什么可以理直气壮的辞职?自身来看，我有能力去选择对自己更好的工作，不是年底才辞职，而是时刻准备着抓住更好的机会。从公司来说，一来没有年终奖，二来真的有些事让人当下就想离开。老板经营公司不易，员工创造价值不易，两者不同目的，但都希望项目好，都可以赚钱。三观不合或失去信任关系，导致说走就走的辞职来得如此狠心。
理直气壮的辞职，就是抱着自己不怕辞退，自己就是有能力的想法，才能挑选出更适合自己的选择。
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本文标题：「每日一问」我为什么可以理直气壮的辞职?
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