R:
选择性感知,就是指人们往往会更加留意那些自己需要或喜欢的信息,而忽视真实的信息——他们更愿意看到自己“想要看到的”世界,而不是真实客观的世界。
I:
选择性感知,换句话说,在面对信息时,人们一般会下意识选择自己相信的、自己想要的,而不是客观的真实信息。再说白些,在看到某些信息前,人们大脑中通常已经有了选择的标准,也就是我们经常说的先入为主。而选择的标准跟我们每个人的性别、年龄、学识、生活阅历等有关。
举个例子:
男生觉得近两天女朋友突然对自己特别好,他就会觉得女朋友肯定是带有目的的。
看到《成功心理学》这本书的名字,我就觉得这本书一定心灵鸡汤、伪成功学。
这个课程的文案写得不错,实际讲的都是以前知道的东西,对自己没什么价值。
那么选择性感知对我们生活会有什么影响吗?
首先,面对纷繁复杂的信息,尤其是互联网移动时代,人们不可能去接收所有的信息后再去做判断,这对我们自己也是一种注意力资源的节省。在生活学习方面,选择自己感兴趣的、筛除不感兴趣的,在自己喜欢的领域钻研深入探究,会比大范围的浅尝辄止要好。
其次,在做决策时,选择性感知会影响决策的正确性。如果只接受自己喜欢的、潜意识拒绝自己不认可的,甚至不去挖掘客观真实存在的,那么决策也不是一个客观正确的决策,会对我们的利益造成损失。
所以,针对选择性感知也要客观分角度去看待,在不重要的或者不会直接影响重要利益方面,可以只选择自己感兴趣的,比如看书看影视剧;而在自己重视的、重要的决策场景下,要注意避免选择性感知的误区,比如找工作。
A1:
我从小就很挑食,不喜欢吃芹菜、香菇、茴香等这些带有某种独特味道的菜,也不喜欢菜花、西兰花这种看起来比较怪的菜。总觉得不好吃,虽然有些都没吃过。后来因为减肥,推荐食谱里建议多吃芹菜、西兰花,富含纤维素且热量低,尝试着吃了几次,慢慢发现并没有想象中那么难吃,反而现在喜欢上了菜花、西兰花和芹菜。
现在才知道,这是选择性感知做的怪。
A2:
近期要开启和员工一对一辅导的计划,为了能够更好地帮助到他们,我必须客观地全面地了解他们。所以在这方面,我需要避免选择性感知的误区,不要主观地去贴标签,认为她不积极、她负面情绪爆棚等。而是保持空杯心态,运用提问的方式去了解他们更多的方面,为辅导垫下良好的基础。
具体执行步骤:
1. 写出自己主观方面对他们的看法,仅作为参考,不能影响判断。
2. 罗列出一些利于了解他们的问题,跟工作、解决问题思路等相关的,了解他们的思维。
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