2013年初,因为不好意思拒绝,接了力所不能及的项目量,引发蝴蝶效应,导致离职休养。在此进行反省、总结。
【自我批评也应对事不对人,只针对行为进行批评,就事论事,不上纲上线,不贬低自已品质和能力,避免给自已贴上相关标签产生不良暗示,导致自卑】
问题:我总是不好意思拒绝别人,这次的事件更是影响到我的身体及事业。
原因:不好意思害了我
【在心理学上,“不好意思”是一种无法确定的情绪,这个情绪会被别人操纵,最终使你作出被动的选择,从而导致你的利益受损】
分析:通过与别人行为及优缺点的比较,发现活下来的人都有下列三类品质:敢于拒绝、果断授权、强大的精神力(抗压能力)。我都没有,因此我败了。
北京师范大学心理系博士邓丽芳表示,一个人的拒绝能力与自信紧密联系。不敢说“不”其实也是缺乏自信、人格不成熟的一种表现。这类人由于害怕拒绝别人、得罪别人,经常违心地顺从别人,导致自身的某些需要得不到满足、自己的某些要求得不到伸张,从而产生自我挫败的心理。他们很想改变这种状况,却难以克服心理上的障碍。
敌人用下面二种手段打败了我:
1、得寸进尺效应(登门槛效应):一个人如果接受了别人的一个小要求,那么别人在此基础上再提一个更高点儿的要求,这个人也会倾向于接受。我就是这个人……
【对策:给自己定一个底限。做事不仅要讲原则还要有底限,超出底限要坚决地说“不”,不能总是一味地被别人牵着鼻子走。否则,利益受损的永远是自己】
2、承诺一致性原理:就是一旦我们作出了一个决定,或选择了一个立场,就会有发自内心以及来自外部的压力来迫使我们与此保持一致。
【对策:不轻易承诺,三思而后行。一旦发现自己的利益将会受损时,及时悬崖勒马】
如何拒绝别人?
首先态度要和蔼。不可断然拒绝。拒绝对方要开诚布公,明确说出拒绝对方的原因。要给对方留退路,留面子,留台阶下。要提出一些替代建议,隔一段时间还要主动关心对方情况,并让对方了解自己的苦衷与立场。要让对方明白,此次遭拒绝,下次还有机会。
不要为别人的期待活着!
努力的目的是完成自己的既定目标,而不是为了打败别人。每次因完成合理目标所取得的成功体验,都是对自己的一种激励,是十分有利于恢复自信心的。
自我安慰一下!
我们不仅要学会领略巅峰“一览众山小”的豪迈,还要学会享受深谷“轻舟已过万重山”的惬意。低谷是人生的常态一路夹杂着一些坎坷、泥淖和密布的荆棘,但是,正因有了这些挫折和磨难的出现,才塑造了我们精彩的人生。
MD,每个人的人生都是一部血泪史!
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