1. 办公室感情
今天是大仙想辞职的第364天，比一年少一天。我挺纳闷的，我大概是最好的老板了，不接受批评。
大仙神神秘秘地说：唉，因为我潜不到你啊。
我：心里有句mmp，不知道当讲不当讲。
我偷偷摸摸地上著名八卦平台，输入关键词，突然感到亚历山大。
“好想扑倒我的老板，啊啊啊啊！”
“如何追求我老板，在线等，急！”
“昨天晚上，我梦到……”
……
你们年轻人，现在都这么会玩了吗？还是不想负责的那种？我心疼的抱住我自己。
想当年，我们初出校园，撸起袖子，为了项目，在智障老板面前，变成菜市场大妈，怒吼拍桌，唾沫横飞，就为争取那一点点预算……
我们当初想的是，如何拍死老板，自己上位，没想到世风日下……
算了，往事不堪回首。
今天，我想和你们聊聊，办公室x情，不是你想玩就能玩的。
2. 你把老板当兄弟，兄弟喜欢砍手足
前段时间，我收到朋友消息，感觉非常难过。
朋友的老公，被某上市公司裁员了。朋友老公，就给平时关系最好的boss，发消息，求boss不要裁掉自己。
称兄道弟的boss，出来冷漠地劝说，最后还拉黑了朋友老公。
就是这么夸张的电视剧桥段，人情冷暖。你把老板当兄弟，可是兄弟喜欢砍手足。
有很多人，初入职场后，感觉和上司或者老板关系非常好。
经常说：你看老板把我当妹妹看，老板说我是他兄弟，老板非常照顾……
可是说着说着，你们自己都信了，忘记了职场不是家庭，摆在最前面的是利益，其次才是人际关系。
有多少人，来职场不去上班，而是来交朋友的？你是，但是你老板肯定不是。
我们来看看，喜欢在职场交朋友，是一种什么心态？
1：对职场充满陌生感，依赖心理。
2：没能力，用EQ来填补IQ的不足。
3：有能力，企图心强，用感情投资，争取升职加薪。
4：是真心想交朋友。
我们再来看，这四种的利弊。
前三种，不是来交朋友的，是用感情来捆绑别人，得到最大化的利益，无可厚非。
可是，他们忽略了一个很重要问题，你想交的朋友是你老板，你想和人家称兄道弟，也要看看人家肯不肯。
位置决定社交属性。
没有掺杂利益纠纷，通常很难建立社交关系。
利益相关的时候，社交关系最简单最明了。
一群人组织饭局，不以吃饭为目的，三杯酒后，纷纷称兄道弟。
真心觉得志同道合的人，反而在漫长的机缘巧合中，才能成为朋友。心怀目的的人，往往非常主动，无欲无求的人，反而顺其自然。
把上级与下属的社交关系，转变成朋友的社交关系，其实是，从不平等转化为平等，化被动为主动。
明明可以用老板的身份命令你做事情，为什么还要用朋友的身份请你做事？他要不是傻子，会想和下属交朋友才怪。
如果碰到第四种，真的想和老板交朋友，听我一句劝，赶紧辞职，在平等的社交属性下，建立平等的社交关系。
职场规则：别轻易跟老板和同事交朋友，维护你们虚假的表面关系，是彼此最舒服状态。
更何况，跟老板关系好的人，升职加薪一般都轮不上他们。因为老板也会想，他已经用感情投资你了，为什么还要付钱？
明白自己的位置，如果老板想和套近乎，不是想潜你，就是想拼命使唤你。
成年人，套路深不深，看你真不真！
想和老板交朋友的人，祝福你！
3. 你把老板当对象
你把老板当对象，他可能把你当发泄对象！
办公室恋情，注定是刺激的。有人把办公室恋情修成正果，那个人肯定不是初入职场的你。
《杜拉拉升职记》大家看过没？杜拉拉和王伟谈恋爱，两个人中必须有一个离开公司。戏剧的力量，让男人离开，女人留下。
可现实是，两个人谈恋爱，有一个必须走，离开的人通常是职位低的人。你看，办公室恋情，连散场都分高低。
在阶层分明的圈子里，不要试图建立一种平等的关系，吃亏的从来都是高攀的人。
好吧，我相信大家有很多人，都没看过《杜拉拉升职记》，最近的《创业时代》应该都瞄了吧，虽然照大仙的话说，某某某的演技就是一场灾难。
作为曾经的职场老阿姨，我悄咪的追了很久。
故事讲的非常不接地气，动不动就风靡市场，送十个亿的见面礼……但《创业时代》却传达了一个真实的职场关系。
女主那蓝和女二温迪，如塑料般天长地久的友谊，算计来算计去，非常惨烈。
男二更牛，为了拉到投资，先用恋爱绑住温迪，然后故技重施，追求那蓝。
温迪更狠，居然帮助自己的男朋友，去追求自己的上司。
最后，地位低的男二和女二，处心积虑，机关算尽，到头来，被地位高的那蓝，轻飘飘碾压。
还是那句话，位置决定社交属性，朋友，恋人，是平等的社交属性，而职场是阶级划分很明确的小社会，在不平等的地方找平等，无异于以卵击石。
所以，不要潜规则老板，以免伤心又伤肾。
好吧，如果他真的很帅，没有女票，那你们就去“试一试”吧！
现实是，你的老板真的很帅吗？
作者介绍：小春姐，50万人关注的生涯规划师，曾任职上市公司，某知识付费平台千万级变现项目负责人，新晋创业者，马拉松边缘选手。
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