第一章，像游戲一樣工作和生活。
泰戈尼格爾（三次TED分享）.....
根據一次生病的經歷 --制作出游戲《超好》
1.游戲能為我們帶來更滿意的工作
2.游戲能為我們帶來更有把握的成功。
3.游戲能為我們帶來更強的社會關系
4.游戲能為我們帶來更宏偉的意義。
如何產生“心流”。。接下來分享給你。
延伸：結合自己經歷，游戲與“夢想”，與“人生角色”與“夢境”（夢如人生，夢顯化成現實，人生如戲）
-如下圖我今日抽到的牌以及解釋，就非常貼合我的狀態。
第二章，游戲的本質：四大決定特征
1.目標
清晰明確的目標，持續不斷的挑戰
2.規則
玩家打怪升級路上的限制，讓游戲不確定性。
Eg. 關心孤獨老人APP：“交換各自的故事，找到共同點”的規則
3.反饋系統
分享社交圖片，良好的體驗。知道離目標有多遠?
4.自愿參與。
玩還是退出，完全是出于自己的意愿，不是被強迫的。
例如：行動力圈圈
1. 目標：連續21天，達到一個大目標(GROW-1.Goal 2.Reality 3.Options 4.What’s next 理清目标 反映实况 心态迁善 计划行动)。
挑戰：協助一個業力伙伴達到目標。要監督對方。
2.規則：每天打卡自己的行動日志。#打卡模板#
3.反饋系統：成功后打卡到群里，喬長老會反饋意見，首兩位獎勵靈氣遠傳、愿望達成。
4.自愿參與：每周有線上直播讀書會，提前報名。
第三章，游戲在企業和商業中的應用
案例1：微軟《語言質量競賽》，玩游戲，
目標：做成全公司第一
規則：找茬
反饋系統：獲得積分
自愿參與：好玩，不枯燥，通過游戲化的方式來提高產品質量。
案例2：小米手機
挑戰目標: 成功搶到限量的爆款手機。挑戰：和全網數百萬人去搶。
清晰規則：每周2 開放搶購，限量版，游戲戰場。
反饋系統：每個用戶都可以獲得一張精美、個性化的圖片。
自愿參與：游戲，讓“單線”變成“交互”的活動，與他人更好鏈接。
案例3：靈氣聯盟（補習社）\視覺心像產品的營銷...（之后更新）
KEY總結：挑戰性的目標，清晰明了的規則，即時的反饋，自愿參與。
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