1、建立相互滋养关系的重要性
在生活中我们需要处理各种各样的关系，比如说爱情关系，上下级关系，师徒关系等。处理好这些非常重要的关系，可以让我们生活开心，工作顺利。
爱情关系，有人说“好爱不为难”，有人说“不为难，不是好爱”；
上下级关系，有人说，后浪把前浪拍在沙滩上；而前浪总觉得后浪比他们差劲。
《冯唐成事心法》中提到好的关系是一种长期滋养的关系。“你们会长期互相受益，会因为彼此的存在变得更好。短期，偶尔会吵。长期，不是为了吵而吵，是为了彼此的成长”。
2、如何跟自己的下属建立相互滋养的关系
结合《冯唐成事心法》中的要点，如何跟自己的下属建立相互滋养的关系，思考如下：
a）接受下属的生活习惯和工作方式，看到他的发展潜力；
b）寻找跟下属都喜欢做的事情，比如跑步，骑行，吃好吃的等等；
c）重要的时候，抽出时间帮助对方，给到资源支持对方；
d）有些时候，少些功利，聊聊感兴趣的话题。
3、如何跟自己的上级建立相互滋养的关系
如何跟自己的上级建立相互滋养的关系，思考如下：
a）尊重上级的智慧，接受他/她的工作方式，认可他/她身上的可取之处；
b）发现上级业余时间喜欢做的事情，日常生活中可以偶尔一起行动；
c）使用金字塔原理进行交流，如果只有3秒钟，只汇报中心结论；如果有10分钟，再展开三个方面；如果有3个小时，再继续展开；
d）真正花时间把承诺的事情，又好又快地完成；承诺调动手中的资源，努力完成任务；
e）在自己熟悉而上级不熟悉的领域，给上级一些建议；帮助上级做一些他不喜欢的杂事。
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