我是一个菜鸟实习生，没错。
在这个天气微凉的九月，我进入了一家私企工作。
相信对于很多初入职场的新人来说，对自己新上班的公司一定抱有了很大的期待。我也不例外，在临上班前几天， 疯狂搜索了知乎、豆瓣等各大应用软件，如：初入职场的人易犯的几个错误、对职场新人的10条人生建议啊...诸如此类。谨防自己犯一些类似的错误。
然而越看越让人头大，是不是每一家公司的老板都爱剥削员工啊？是不是每一个办公室的同事之间都有着不和谐的小矛盾啊？如果我今天不小心说错了一句话，那我之后是不是要被同事在背后戳脊梁骨？
因此对职场生涯也产生了许多未知的恐惧。
万幸的是，我之前所有的疑虑在我正式进入这家公司之后打破了。带领我的同事是个上了年纪的中年女性，我们都叫她何姐。何姐领我入职的那天，对我说的第一句话是，不论处于什么样的环境中，都要对自己做的工作保持敬畏心。
或许对于许多新人来说，刚进入公司总是太急着表现自己，总想要求自己什么都好。可是往往越是这样想，很多时候反而越是会事与愿违，弄巧成拙。
在一次方案的实施过程中，因为我的疏忽，导致出现了一个严重的问题。由于我对客户现场尺寸勘测不到位，导致方案做出来之后与实际尺寸不匹配。正因为我这个疏忽，使得公司的设计师必须连夜加班赶制出新的效果图。
这件事导致我心里十分内疚，虽然公司的同事没有说什么，但我仍能感受得到，本来如果我足够细心就能省去的麻烦，现在却对他们造成了困扰。
原来总觉得自己是跳出自己看自己的，总是在观察和分析自己，看很多书，想很多事情，要抓紧时间去做事情，去获得成就，去热爱生命，不能浪费每一秒钟。
然而等我真正开始工作之后，才发现许多事情与想象的是不同的。
让我很庆幸的是，在我这段难以启齿的晦涩时刻，何姐出现在了我的身边。
在一天的午休时间，何姐带我出去吃了一顿饭，与我谈了一次心。她说，带我进公司的第一天，曾告诉过我，要对工作保持一份敬畏之心。其实对每一个新进来的员工，何姐都说过这样的话，只是之后的很多岁月中，有些人因为太强的得失心而渐渐忘记了对于自己这份工作最初所坚持的信念。
例如很多小伙伴看到别的一些公司吃饭不要钱，就觉得自己公司吃饭要钱不对；看到其企业圣诞节发1000块的过节费、发iPhone手机，就觉得自己公司圣诞节为什么只发一张200块的购物卡；觉得自己工作最重要，所有支撑部门例如HR、行政就得围着自己转；觉得工作要有足够的自由，公司打卡、考勤等任何限制自由的制度都不好；觉得公司为什么要自己加班；觉得工作太辛苦了挣得不够没有尊严没有地位。。。这种例子很多，很多时候大家觉得自己委屈了。
真的委屈吗？不一定。自己是否给公司提供了足够的价值呢？是否在现在团队能做到前面10%的绩效表现呢？是否通过自己的专业赢得了大家的尊重呢？是否有足够的职业操守和修养呢？如果不满意现状为什么不能自己突破呢？
我个人觉得，当你深刻理解了一个东西，才会有敬畏心，有了敬畏心，才会认清自己，同时认清自己与环境、组织、其他人的关系，这样的敬畏和认知，会帮助你提升。
我说不清敬畏心对我职业发展有多少占比的帮助，但是它确实让我很多时候能反思自己、不过于纠结琐碎事情、能摆正心态、吃得一些苦、受得一些委屈、不过分脆弱，能从自己的角度去找自己的问题，然后看是否能让自己进步，同时让自己的工作得到进步。
何姐的这番话犹如醍醐灌顶，把我多日来所积压的负面情绪终于释放了出来。也开始反思自己。
一是太投入了把自己搞得很累，二是畏难想放弃，三是对自己要求完美，什么都按照要求做很好，把很多事情都看的很重要，因为看的太重要就会很紧张，因为太紧张脑子就短路，因为什么都想做好，而忽略了了自己喜欢什么，擅长什么。以至于经常自责，然后愤怒，比如说会责备自己怎么把自己搞成这样，怎么在自我的成长中投入了这么多的精力竟然越来越糟糕。
要学会管理自己的时间和精力，投入适当的时间在学习上，投入适当的时间在交友上，投入适当的时间在娱乐活动上，投入时间在自己喜欢的事情上，投入时间在运动和锻炼身体上。这一切都要学会适当的分配时间和精力。
这么简单的道理，好像初中时候就懂得，高中的时候也懂得，渐渐的就忘了呢。
想要成长的执念太深，
朝后看的太多，可以尝试看现在和未来了。
感恩在我初入职场的这个九月，能遇到一个在我工作上遇到问题之后愿意带我走出心情困境的何姐。能让我勇敢面对工作上的各种未知挑战。也愿所有人的职场生活中，都有一个指路的“何姐”。
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