这句话是我的个性签名，已经留在我的签名上好久了，当时听了这句话觉得太好了，就记下了。
对于管理者来说什么能力重要。
首先来确定一下什么是管理，管理是把事情做正确，领导是做正确的事。
这俩个是不同的。也就是一个是方向，一个是过程。管理是过程。而管理者就是这个过程的设计者。带着大家在最高的效率的基础上做正确的事情。我是这样理解的。
那么作为管理者我们应该学习哪种能力
1.提升效率的能力，一般是以工具为载体
2.公平公正（解决一些不必要的麻烦）
3.反求诸己（认真反思自己有什么问题及时调整）
反求诸己主要是要考虑解决问题的根本原因。
多问几个问什么？一般是5个为什么就能把问题的本质问出来。
只看到表层的问题是不能直接解决问题的。
行有不得者，反求诸己。
行有不得者，皆反求诸己
行有不得者反求诸己。 晚安。
此节，即赏析古语“行有不得者，皆反求诸己”与“永言配命，自求多福”。 1、行有不得者，皆反求诸己： 说明：爱人不亲...
行有不得，反求诸己。 有志者事竟成。
“反求诸己”出自《孟子·公孙丑上》：“不怨胜己者，反求诸己而已矣。”《孟子·离娄章句上》:行有不得者，皆反求诸己，...
反思你的反思.做你的反思.行你的反思.反思取决于你是否愿意接受你的反思.....
简单几个字，实施起来也并不是那么简单，需要不停的去重复做，不停反思，不停总结，才能悟其意， 真的要想别人改变，首先...
行有不得者，皆反求诸己。这句话从2017年开始预售到现在的三年时间一直扎根在心里。确实所有的问题都是自己的问题，我...
再熟悉不过的一句话了，就单单从标题开始，你看到这个标题啊！就特别开心，为什么开心呢？我觉得我这个人吧，没有什么太大...
本文标题：行有不得者反求诸己
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