社保知识，小龙虾每日分享第624期，欢迎关注！
还有一个月就到春节了，关于春节的各类节日补助，许多人说没有见到过，今天和大家分析下具体哪些地方有这个节日补助（含过节费）。
一、过节慰问金
许多企业在过年都会慰问单位职工，无论是在职的还是退休的。当然和单位的具体经济效益挂钩。
以小编这边为例子：过节会发放500元左右的福利（或许叫年终奖更合适一点），大多数是柴米油盐之类的；还会对已经退休的老干部、老党员进行慰问，慰问金800-1000元不等。
慰问金是大多数人员能够接触到的一项福利。
二、春节过节费
一提到过节费，许多地区的人员就会起来反驳，没有！没有！没有！
这里需要说明的是，你没有不代表别人没有！
比如上海，企业退休人员按照年龄发放过节费，80岁以上发放900元，80岁以下发放800元，城乡居民养老保险参保退休人员者可以领取300元。这是2022年标准，今年应该也是这个标准，或许会有所提高！
比如宁波市，宁波市给退休人员发放春节过节费2000元，这个标准远超杭州，并且维持了许多年。对于城乡居民养老保险参保者，则有400或者200元不等过节费。
比如杭州市，会给实行社会化管理的企退人员发放1200的过节费。
比如广州市，广州的过节费同样分为两个档次，社会申办的退休人员发放50元，社会化管理退休人员发放100元。
相对于宁波的2000元，或者说相对于上海的800元，广州就显得少的多了。
三、民政慰问金
作为民政，尤其是在春节的时候都会主动的慰问一些困难家庭。
比如上海：
对于低保家庭、享受支出型贫困生活救助的家庭，会发放1人700元的慰问金，每增加1人增加100元。
对于家庭生活困难的且登记失业的人员，会发放750元的慰问金。
对于重残物业人员、农村低保中的不可扶对象、特困人员，会发放每人1000元的慰问金。
对于国家抚恤补助的重点优抚对象，会发放1200元的慰问金。
这个政策同样和各地的经济状况相挂钩，经济基础好的地方金额会多一点，经济基础差的地方或许就没有此项政策。
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