之前的写了一篇《热爱大概率能做得好》，发现是个人在简书上这几个月被点赞和推送最多的，自己也再次点开文章的时候，发现自己原来的内容都快忘的差不多了。
昨天恰好听了樊登的《曾国藩的正面与侧面》，和这个话题刚好有很大的关联性，结合最近的工作和生活，再次思考这个问题——热爱大概率能做的好？
最近动摇了
现在是几个人一起创业，但是感觉最近做的很不开心，产生了很多焦虑，也对之前认为的对这份事业的热爱产生了怀疑。
心理产生了质疑，对未来发展的担忧，对当前产品的担忧，对市场扩大的担忧等等。
我在想，这些担忧的根本原因是什么？
这两天找到了——是个人价值观问题
在工作和家庭中选择一项的话，个人是绝对偏向于家庭，而这么多年的工作，让自己对家庭产生了很多的愧疚。
事业上还没有成功，年龄在上升，刚好最近生了一次病，心理就开始很大的起伏和波动。
个人价值观，现在其实到了必须调整的时候。
应该说，自己价值观现阶段到了必须和当前所做工作匹配的时候。
否则，自己真搞不清是否真的热爱现在所做的事，也还会不断在工作和家庭两者间不断选择，不断内疚。
听了《曾国藩正面与侧面》，感觉曾国藩前辈的一生，都在为了实现个人价值在奋斗，从他身上，没有看到所谓的热爱当官这一点，反而觉得其一生过的真的是辛苦。
从曾国藩身上，发现其核心不变的是其个人价值观一直在让他在坚持，坚定自己一定要做成，坚信自己一定能做成。
其实曾国藩的个人价值观就是实现作为有志文人的正确报复——为国家做好事。
对比曾国藩的经历，个人觉得无比汗颜，发现自己这么多年的读书生涯和工作，大多都在以一种放养的心态在前进。
现在自己在创业了，这样的心态肯定是不正常的，也不可能会成功。就算成功了，未来失去得东西也会很多，隐患也会还在。
而怎样将当前所做的事业和自己价值观集合在一起，就是决定未来几年能否坚持的力量来源。
如果更准确讲，个人价值观和公司价值观都要匹配，才行，两者都要有，两者都要一起成长。
个人当前价值观是什么？自己公司价值观是什么？
下篇在继续分享。
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