存在感

随着网络时代的普及，人们越来越追求被关注，被看到，被寒暄。

许多人热衷于参加聚会，派对，很大一部分原因正是因为希望被别人关注到。

为了体现自己的存在感，人们通常都会通过参与某件事，加入某个团体，自己的观点被别人认同，确认自己被重视被关注，生为凡人的我们都希望能够在团体中能有发声，都希望被认可，没有人会想成为一个孤零零的个体。

我身边那些存在感强的朋友同学，确实事业上都有很好的发展，因为他们懂得怎样利用自身的优势拿到优质的资源。

当我们还在为项目发愁生怕在工作上有任何差错的时候，他们会通过在小组会议上积极发言，为领导分忧解难来提升自己存在的价值，迅速的得到领导赏识。

他们也懂得通过分享自己日常生活，让别人看起来他们要比同龄人小有作为。正处于事业上升期的我们当然也会多加关注来激励激励自己。

而每每加班，他们都还会发一两条关于深夜加班的动态，让领导看到，让同事看到，这样领导也都看在眼里，升职加薪也都是首选之人。

然而，很多人确实是有能力的这点不能否认，但是当存在感太强的人，在别人眼里期望太高的人，他们都无法容忍自己出现半点差错，总会想要以完美的形象呈现在公众的视野中。因为长时间都是依靠外界来给予他们的评价，他们是否看到了真正的自己呢？很多时候，我们总怕自己不够好，于是通过刷存在感，让自己看起来有价值。

可是靠他人建立起来的自我形象是最容易崩塌的，只有内心的丰盈才能够让自己获得自由。