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看清自己的“能力”

看清自己的“能力”

作者: 鹤一张 | 来源:发表于2019-08-20 13:53 被阅读0次

    人是非常自恋的。很多人在说别人时,毛病一大堆;说自己时,借口一大推;当听到别人说自己不好时,怒不可歇;但在听到自己被夸奖时,就飘飘然地忘乎所以。

    一个人的能力,在于行为的结果,以及在行为过程中的表现。无论别人说什么,是夸奖还是表扬,都是评价。人必须自知,不能被外在表象所迷惑。

    百度百科对“能力”的解释有三段:

    1、能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。 人们在完成活动中表现出来的能力有所不同。能力是直接影响活动效率,并使活动顺利完成的个性心理特征。

    2、能力总是和人完成一定的实践相联系在一起的。离开了具体实践既不能表现人的能力,也不能发展人的能力。掌握和运用知识技能所需的心理特征。达成一个目的所具备的条件和水平。

    3、能力:是生命物体对自然探索、认知、改造水平的度量。如人解决问题的能力,动物、植物的生殖能力等。

    百度百科的定义,一般都是客观的,是从上帝视角去看待和定义。但我们从个人的角度出发看待问题时,会出现一些误区,特别在事后总结自己的成功时,往往会出现谬误和偏差。比如以下几种:

    1、错把运气当能力。如果风足够大,猪也会飞上天,但风停时猪一定会摔得很惨。比如,在80、90年代,赶上国家经济发展的大势,企业一般都会稳赚。但在经济下行的时候,就会淘汰一些不良企业。人在运气好的时候,一定要看清楚哪些是运气因素,因为走楼梯、坐电梯都可以上楼。

    2、错把概率当能力。人总会遇到一些小概率事件,比如买彩票中奖,很多人会总结自己的选号经验。其实彩票中奖只是一个概率事件,与其他因素没有一点儿关系。看看那些整天在彩票站运筹帷幄的人吧,他们不知道概率,悲惨地相信自己凭能力能够猜中。

    3、错把系统当能力。比如,能力和职位不匹配的人,很容易“用屁股决定脑子”,认为官越大能力也越大。还有在单位里滥竽充数的人,单位带着他飞,但他却会误认为自己能力很强,而且整天抱怨,说单位那不好这不好。

    4、错把圆滑当能力。圆滑只是办事的手段或方法,但如果没有核心竞争力,再圆滑、再厚黑也不过是徒有其表。

    类似以上的认知误区和偏差,往往发生在不自知或不愿自知的人当中,这类人用"不变的能力”去应对“不断变化的世界”,大多拼的是运气。反观能力强的人,“勤奋、自律、不断精进”都是这类人的特质,不断地进化以应对不断变化的世界。

    一个人的“能力”,平时是看不到的,只有在遇到事情的时候才会展现出来。想起王阳明的“岩中花树”:“你未看此花时,此花与汝心同归于寂;你来看此花时,此花颜色一时明白起来,便知此花不在你的心外。”  当“人”看“此花”时,心有多么“明白”,就是一个人的能力。能力就像一个隐形人,只有撞到水时才会现出原形,所以,我们无法脱离具体事情去判断人,也无法脱离具体人去分析事。

    我始终认为,在我们每个人的心里都有一棵树,这棵“心灵之树”从我们出生开始萌芽,我们这一生都在用自己的勤奋和努力去浇灌它,这棵树不受我们身体的生理成长局限,只受自我发展的限制,我们终生学习,它不停地茁壮成长、枝繁叶茂。一直到我们与这个世界告别的那一天,也许那天,我们什么都带不走,除了这颗“树”。


    赵本山说过一段话,太有意思了,截图给大家,太逗了!!!

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