改变为什么难

改变为什么这么难？

因为改变需要思考，而思考令人痛苦，持续触碰让你感到痛苦的东西，可想而知持续的思考多不容易坚持。

当下定决心要改变，我们又开始思考，应该更好地坚持，还是更好地放弃，在这两者之间反复挣扎，揉搓。

大部分人会放弃挣扎，离开，小部分人会从中得出答案，或离开后又回来，走到付诸行动这一步。

然后在单次行动和持续行动的过程之间，反复经历以上步骤，外加各种挫败，受难，外界质疑，直到成功，完成蜕变。

生活中必然要接触不同的人和事，人们对现在的自己多少感到不满，继而寻求改变，憧憬未来，尝试和以前的自己说再见，否则，就不会有个人的精进，和社会财富的积累。

在自己做到之前，我们希望其他人先做到。而在我们极为有限的圈子里，能真切触碰到那些通过个人努力改变自己的“活人”的机会，太少，太少。

对大部分人来说，这些例子几乎都是“听说”。听得多了，人容易麻木，大脑很容易将其归到“鸡汤”一类。持续听而不加思索，听说就会变成传说。

鸡汤总是好喝的，喝多了容易让人有种代入感，产生一种“我已成功”的错觉，和书买到手就感觉已经把看完书的类似。

传说因为不真实，遥不可及的同时又很有“看头”，能人为淡化和自身的差距，而且沉浸在“剧情”中，痛苦就不会那么明显，也能抚慰原地踏步的自己了。

其实大多数人都具备改变自己的所有条件（能正常思考的大脑，健全的四肢），但却要硬生生把自己归为无能一类，还到处找外因加以确认。

原地踏步其实也没错，但欺骗自己对不到哪里去。

这也许就是强执行力的人的可怕之处，也是我彻底放弃改变他人的原因。

先成为一个执行力强的人，其他一切免谈。