当两个人在言语上针锋相对、互不相让的时候，一定要理智的想一下，这件事情是不是值得你大动干戈，争论赢了是不是对你有实质收益
第一要冷静，无关领导根本不搭理，不要找非直接上级处理；
第二累比，不是想为什么又是我？而是想，为什么不是别人，别人做了什么？别的产品线有没有问题，为什么？为什么需要我做？不要深陷怎么又坑我，而且去找各种维度对比，有没有可能对方要求就是过分？
第三请示领导的时候，最可能被否定的一件事放在最后说。否则先说完这件事以后，其它的事儿可能都会被牵连
第四被同事在公开场合吃苍蝇，觉得恶心，但当时并不适合直接反驳。要记得君子报仇十年不晚，不是去找机会诬陷她，而是要找机会为自己正名，最好在有成绩的时候
第五不要跟其他同事发牢骚，不要暴露情绪，容易被人利用情绪，被别人当墙使。谨记对外仅仅就事论事。
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