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近日，达内会计课程又迎来了一次迭代升级，意在全面提升学员的会计实战能力。记者获悉，2014年9月，中国最大的职业教育公司达内时代科技集团（简称：达内科技）重磅推出了会计培训课程，课程因采用上市公司真账实战的特色在行业内独树一帜。据了解，此次课程升级，延续会计实战的原则，意在加强学员的项目实战能力，以更好的对接企业用人需求，从而改善会计行业持证人供大于求，实战会计人才供给不足的状况。
记者前往达内会计学院了解到，本次课程升级优势体现在三个方面。首先，课程将第四阶段的“财务经理岗位实操”升级为“财务体系全流程项目实战”，意在加强与整套课程体系系统性和连贯性，课程设置更为科学。同时，通过本阶段课程学习不但能够进一步巩固前三阶段的知识体系，而且还能将整体财务体系实战贯穿其中；其次，项目实战在此阶段的的比重几乎为100%，学员将通过项目实战的方式，提升自己的实战能力和就业能力；学员在这一阶段不但全程电算化，而且还能够巩固所掌握得用友U8具体操作方法。本阶段还增加了负债表、利润表和现金流量表的实战课程。总之，此次升级，学员将掌握财务体系实战能力、财务管理能力、财务报表出具全流程能力，并建立起对企业财务核算、管理等方面的全方位实战体系。
课程升级源于企业对实战会计人才的迫切需求
据了解，会计证逐年火热，从我国每年新增500万考证大军就可窥一斑，这与会计岗位本身的吸引力是分不开的，其发展稳定、晋升明确以及高社会地位等深得找工作人群的推崇。但现在一个现象放缓了考证大军的狂热，我们发现，持证人在找工作过程，并不是一帆风顺的，反而越来越多的企业不在乎你拿多少证，有没有实操技能才是他们的关注点。因而，很多人渐渐意识到有证就不等于有工作。另一个行业现象也很显著，即现今我国初级会计岗位已经严重饱和，这就致使已经拿到会计证的待业人员对会计行业不抱希望，辛辛苦拿到证书，却因为缺少会计实操而与会计岗位失之交臂，只能眼巴巴的看着会计薪资却没办法进入。和持证人被拒之会计门外的人一样痛苦的还有企业方，有企业抱怨道，招一个中、高级实战型会计人才成本很大，花费人力、财力和精力不说，到岗人员也不一定能胜任岗位需求。这就说明老一套的“会计考证”已经与企业需求脱轨了，反而重实操轻证书的前卫理念正当时。达内专家更是一语中的，说会计培训已经进入了新篇章，会计培训4.0时代正席卷而来，重实操轻证书将是行业的趋势。而达内会计课程的升级正好诠释这一点，意在提升学员的会计实战能力，以帮助更多的学员能胜任总账会计岗位，填补中国中高级会计岗位的空缺。
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