什么是社群运营?看阿佳老师的训练营就知道了!
我对一些新生事物都比较后知后觉的,比如现在用的微信。记得当初很多朋友在用微信来聊天,沟通,和做营销时,我当时还是很抵触的。但后面微商这个词起来了后,我就知道自己错过了很重要的开始,就像错过了开始的淘宝天猫一样。所以我就自我反省了:以后一定要用开放的思维去看待新事物,新趋势,新世界,因为一个新事物的产生,必然有它的价值之处。
社群,是什么?
一开始接触到这词的时候,我就纳闷“ 不就是群吗!” 我相信每个人都有QQ群呀,微信群呀之类的。这个有什么新鲜的呢?
当时我是购买了阿佳老师的朋友圈营销课程,然后有幸结缘参加到阿佳老师的训练营里去的。一进群里,感觉被震撼了:好热闹!正能量满满!而且这不是一天,也不是只三天,而是一直持续的积极氛围。那一刻,我重新刷新了对微信社群的理解。
真正的社群是可以让一群人可以互相了解和交流社交网络,是我们值得选择,并且留在里面不退出来的。
那么为什么有些群,热闹那么一两天就静下来了?或者从一开始它就是死寂寂的?我微信群有好些个,最近我研究了一些,发现只有几个是有活跃的。而活跃度最高的,群里的交流互动最多的,就是阿佳老师的训练营。
为什么呢?社群的运营很重要!阿佳老师的训练营里有好几点我们需要重视的。
首先:社群的建立必须是一帮有着共同兴趣爱好,目标需求的人,而且这类的标签是持续性的,就是说:不能是一时兴起的兴趣点,不是只是凑热闹的。
其次,一个群运营得好,不能单单只是一个人来操心,要有多个核心元老。因为开始大家可以很热闹,到了后面就静悄悄了。像阿佳老师的社群里,一开始就招募“运营官”。这样大家可以踊跃参与,参与即学习。而带着责任来参与的人,会更加用心地去学习,去分享引导群里/小组里的学员。而分享即营销。这样既学既玩,既收获友谊,说不定还有财富。太开心了。
因为一个社群的建成和维护,需要花费很多时间的,必须用心去投入。建群前,我们脑海里需要有一个架构:如何去运作,什么内容来交流,怎么为群组员服务,什么价值输出。昨晚在大群里听了阿娉|水果姐姐的组群经过,我当时脑筋给拨动了一下,顿时清醒了。找搭档沟通讨论,相互助力(核心人员有);用心跟组员沟通,解答疑惑(价值输出,帮助他人,利他即是利己),遇到问题寻求其他组长帮助等等。
对呀,阿佳老师为什么会弄这么多小组呢?开始我想着是方便管理;现在我想呢,是老师处处为我们学员创造机会。一个小组群能运营的好,那一个大群也可以举一反三的。
最后,感觉阿佳老师的社群很有仪式感,每次都有颁奖;很有参与感,参与即学习,大家也踊跃参加;有很多干货,定期有大咖学员,KOL大咖站台分享。另外阿佳老师的社群文化很赞:利他即是利己。学员之间,真诚以待,互相学习,互相帮助,感觉像一个大家庭一样。
所以,通过这次训练营的学习磨练,我开始有自己一些清晰的思路了。
什么是社群运营?看阿佳老师的训练营就知道了!越努力,越幸运!加油!我是昱涵,谢谢!
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