首先,不会轻易倒闭,能让我多做几年,并且,有升职加薪空间。
每个公司其实都需要新媒体运营,只是大多公司没有专门的人来做这些事,或者说,没有专业的人来做。
几乎所有的行业,都可以利用线上结合线下的模式来做品牌,但是榆林的大多企业并不注重这个,所以,至今在榆林也看不到几个新媒体平台做得好的企业。
最大的一个漏洞就是,榆林的企业不做企业微信。在一个城市里,人口比较密集,而且客户不是一次性消费的行业,就需要注重私域流量的运营。比如教育机构,这个行业有续班、转介绍的存在,更要重视品牌的宣传。
所以,我大多会去一些教育机构应聘。一般情况下面试的人会给我画大饼,但是这次,我要反其道而行,我也给他画个大饼。不同的是,我的饼是真实存在的,而且可达成。
如果教育机构没有,那就去一些实践机会比较多的企业,例如商场的新媒体运营,这个岗位最大的好处就是实践机会多,对用户的洞察需要学习。
实在找不到的话,那我就离开这个没法让我生长的土地上吧。
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