今天的工作效率更加低到极点；计划的事情几乎一件没有落地；这几天的工作状态一直不佳（从6.22出差到现在；感觉都没有恢复过来，都一直不佳；没恢复过来）
早上出门在车上还是琐碎言语不是很融洽（主要都是站在自己角度看待；我感觉自己情绪雷区老被触碰）；
到了公司说好两点（这个两点请求了一个月，今天终于行动）：；1.公司业务提成按照利润核算方案是否可以落地执行；2.公司收款制度标准；到了公司喻总临时增加整顿库房；开始整库房；（有点没有按照我的计划去推进，有点失望；上午一个供应商推出新产品，做推广方案，琢磨很纠结，耽误了两个小时时间，计划好的工作也没做安排和实施；推广方案自己也否定，项目放弃；很烦躁了；一上午就过去了）
中午；吃饭碰到喻总和她闺蜜；隐隐感觉；喻总吧事有做跑题，做培，做偏了；回到办公司；喻总找到我主动沟通：说上午去000同行家；沟通公司管理方面；对方朋友对喻总提出问题：说你们蒋总一天做了啥；在做啥；；喻总说谁和谁这样对他提出质疑；接着喻总就直接质疑我：你说一天在干啥；一天做了啥；我就冷笑了下，有点点火，觉得老婆不懂；没必要对老婆计较；
再然后他就给我说，目前公司流程；岗位；需要如何做大调整（今天听了俩个朋友的建议）；我就开始火大了；
公司的提升改变：一年多没来公司；一来就要大改变原有的固定流程；人员的能力，心态，公司现在当下处于的状态；完全不去用心好好了解下；当下公司正在调整期，每个人都很重要；销售正在大成本大投入期间；喻总做法很容易因为大调整；照成公司动荡；一旦人员失职，流失；就会照成局部瘫痪；损失巨大；
同她语言沟通感觉太浪费时间；所以写写这么详细；这样也方便喻总冷静思考；
喻总对我预言；神情；稍微一带虎气；我就难受；有的时候问话一直冷眼不回答很难受很生气；尤其指责我时候，更加吼我时候；我更加难受；这我如何办呢；
真是我和老婆的雷区么？？？？
今天吵架了
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