演讲素材20190115—读书可以经历一千种人生，不读书的人只能

今日金句

“读书可以经历一千种人生，不读书的人只能活一次。”

侗兰提供素材：《领袖思维》你今天的不成功，是因为心里装的人太少。

今日学(60s学演讲)

演讲素材20190115—读书可以经历一千种人生，不读书的人只能活一次。

20为什么说主动道歉是一种沟通能力

我们都不喜欢一种人啊，明明自己做错了事情，还死活不承认，甚至态度很差的各种找借口。

对于这样的人啊 他们越狡辩，我们就越不会原谅他，甚至在减分的基础上进一步减分。很多时候啊主动道歉才是一份沟通能力。

今天早晨啊，我叫了一份肯德基外卖，外卖显示在7：48送达，在7:46分的时候快递员打电话给我，说对不起先生，今天订餐的人太多了，我要迟到10分钟左右，真的很抱歉。我一定给您尽快送达。态度非常诚恳，我说好的好的您慢慢来，不着急。8分钟后快递员到了，第一句话就是真的很抱歉，迟到了几分钟。从他表达的声音和内容中，我听出了他对这份工作认真的态度，对他不会有任何责怪， 我说没关系了 辛苦了我给你好评哦。所以说，主动道歉，确实是一种沟通能力。

训练营打卡——音频

《白杨礼赞》

“那是力争上游的一种树，笔直的干，笔直的枝。它的干，通常是丈把高，像是加以人工似的，一丈以内绝无旁枝。它所有的丫枝呢，一律向上，而且紧紧靠拢，也像是加以人工似的，成为一束，绝不旁逸斜出。它的宽大的叶子也是片片向上，几乎没有斜生的，更不用说倒垂了。”                 

尽管有时候脚下落满了残can枝zhi败叶，也有时不由自主的shen深陷萧瑟，但是，白杨树依然巍然屹立，直冲云霄。

他选择力争上游、心无旁骛的生长，全力伸展向蓝天的怀抱中，它伟岸、正直、质朴、严肃、也不缺乏温和，更不用提它的坚强不屈与挺拔，它是树中的伟丈夫！

做人其实是一样的。尽管我们经历了很多艰难和心酸，成长路上多了许多沧cang桑sang和悲怆chuang， 但是人活着总要有一个精神之支撑点，这就是做人的尊严和品格。而且这种品格和尊严，是以高尚，正义为魂魄，以伟岸、峻拔为外形，以高耸入云、潇洒豁达的气概为风致，因而不怕风吹雨打，不惧冷嘲热讽，更不在乎人情淡薄和冷遇挫折。无论什么时候，都挺直了脊梁，坦然无畏，茁壮成长。

无论何种际遇，我们都要有白杨伟岸的姿态和品格，能在任何地方、任何环境中扎根、发芽、成长，广取雨露阳光，站立成顶天立地的形象，英姿zi飒sa爽shuang，引导着生命奔向万里无云的碧蓝晴空。

训练营打卡——视频

学：如何练习更自信权威有气场的声音？

1.肢体：用正确的肢体状态来影响声音，听上去看上去都格外自信。肩膀自然，腰板挺直。眼神坚定有聚焦点。

眼神不躲闪，不低头含胸，

2.气息：释放气息。不要憋着。往外吐气呼出。大大方方的说出来。

3.声音的表现形态：7内容- 38声音的表现-55肢体状态。

多用肯定的语气。再某些字音上加重。关键词加重。

作业：我是谁？我非常有信心做好什么事情？因为我为这件事做了什么努力？我相信我一定能够怎么样。

    大家好，我是秋艳。我非常有信心做好在舞台上落落大方的演讲。因为我为这件事做了不懈的努力。每天学习进步一点，争取和龙兄一样，终有一天可以通过量的积累达到质的改变。

    我每天努力践行坚持星球践行4大核心价值观：极致、利他、价值、正念。

1.极致。我每天尽最大努力完成打卡学习作业并保证作业质量，同时通过学习，学会演讲技巧，积累演讲素材。

2.利他。学习演讲的过程中，我热心帮助他人，服务他人的过程中，同时自己也获得了更快的成长。

3.价值。学习演讲，产生价值。用演讲的武器传播观点，影响他人。

4.正念。每天充满正能量，传播正念。

    俗话说：日日行不怕千万里，常常做不怕千万事。相信通过我的努力，一定可以学好演讲，从演讲小白变身一名优秀的演讲者！

今日5分钟分享（云之家）

关于职场经验的几点分享

    今天，领导发我一个链接，分享了华为副总裁徐家骏的辞职信。他从一个普通的公司职员，到年薪千万的华为副总裁，十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对可以借鉴。而他做的十年的总结，包含从中学到关键的做事、做人的道理，作为一名职场老员工，我很受触动。我也结合我多年的工作经验和大家谈谈我的几点感受。相信大家听后会有所收获。

一、心有多宽，舞台就有多阔

  我们很多的成功，来自于敢想，敢做，我们人生面临很多个第一次，尤其是在工作中；工作上第一次很多东西根本不懂，但敢去试，敢去解决，最后往往真的解决了。

    这不只是盲目的胆大，心大还意味着积极地关注广大的外部世界，开阔宽容的心胸接受种种新鲜事物。

    你心中的期望有多深，你得到的回报就有多大，当然了，前提是在不懈努力的条件下。

二、知行合一，勇于实践，善于反思

很多事情知易行难，关键是要有行动，特别是管理类的一些理论、方法、观念。空谈、空规划一点用处都没有，不如实际把它做出来，做出来后不断反思改进，实实在在最有说服力。

没有实践中的反复演练和反思，即使是人人皆知的东西要做好都其实不容易。

举个小例子，我跟着龙兄学习演讲，演讲技巧是学了不少，但是就是讲不好，原因就在于练习的少。要达到知行合一，其实中间是很艰难辛苦的锻炼行动的过程。不经过霸占舞台，不经过刻意练习，不经过丢脸犯错，便很难有大的提升。我们要在犯错中成长，在成长中反思，在反思中进步。

三、独立思考，不人云亦云

公司大了，人多了，混日子也容易了。人很容易陷入随波逐流、不深入业务的境地，而看不到问题和危险。

专家有过一个研究，雪崩发生时，一般受害者都是一批一批的，很少有单个人的受害者，原因很简单，单个人在雪崩多发地会相当小心和警觉。

但一个群体，群体越大，每个个体就会有一种虚幻的安全感和人云亦云的判断，但现实是不管群体的力量有多大，雪崩都是不可抵抗的。因此保持独立思考的能力尤为重要。

四、少抱怨、少空谈、积极主动，多干实事

我曾经是个抱怨很多的愤青，经常容易陷入抱怨之中。但多年的工作使得我有所转变，因为知道了抱怨是最无济于事的。世界上永远有不完美的事情，永远有麻烦，唯一的解决之道是面对它，解决它。

做实实在在的事情，改变我们不满的现状，改变我们不满的自己。实际上也有很多值得抱怨的事情都是我们自己一手搞出来的，比如社会上很常见的是高级干部退下来了，抱怨人心不古、感慨世态炎凉，如果好好去探究一下，原因很可能是他权位在手春风得意时不可一世、视他人如粪土造成的。

五、多点人文修养和审美情趣

这看起来与工作不怎么相关，其实太相关了。杰出成就的取得离不开对美的境界的追求，最伟大的科学发现，往往蕴涵着秩序、简洁和美。缺乏一点审美的追求，做事不择手段、凡事凑合，一点都不“高雅”，必将不能长久。

六、大家好，才是真的好

快速发展的现代社会，由于媒体的作用，过分渲染了人与人之间日益冷漠、诡诈的关系，但实际的社会、社区可能真的不是那么回事。实际上在这个集体中的感觉几乎人人都能开放、真诚相待，关系融洽和谐。

所以关键是我们自己要能够真诚对待他人，在与他人互动中将心比心。当然，工作中的冲突是不可避免的，实际上冲突也是没有必要去避免，甚至很多冲突对组织来讲，是大有益处的。就像夫妻吵一架后感情往往更好。

只要我们掌握两大原则：

1)对事不对人。

2)与人为善。就肯定能把适度的冲突引导到对自己、对组织都有利的方向。

跟大家的分享到这里就结束了，分享的过程也是对我自己强化吸收的过程，也希望对大家有所帮助。

收获：

“简单照做”就有能量。

不把能量消耗在怀疑上，不然就没能量去做别的事情了。

吸引越来越多的人吸引你的时候，你的平台就打开了。

利他就是最好的利己。当你帮助了别人之后，当你自己不断的影响别人的时候，该来的自然就来了。

做任何事情其实都是在做人。

起心动念。

提升自己的视野，认识更多优秀的人，链接更多优秀的人。

做一个能够吸引别人的人，自我绽放的人，吸引很多人来到你的身边。