把工作与成长并联起来

所谓并联是指你花一份时间可以做多件事，试想，我们一天用于工作的时间至少在8个小时，如果把这些时间用于自我提升，那么成长效率该有多高。

把工作与成长并联起来

但现实中很多人会不自然把工作与成长分开，他们会说，我根本就不喜欢这份工作，或是工作就是每天千篇一律，工作根本无法实现我的梦想，我怎么会获得成长？

一、对工作保持高度的热情

有个人得到一本“仙书”，告诉他这辈子会遇见一位穿着“绿鞋子”的姑娘，他们会生两个孩子，幸福的生活。于是这个人到处寻找，中间曾碰到过几个让他动心的女孩，但因为她们没有穿绿鞋子，被他果断放弃，最终他孤老终身。可是他就没想过，为什么不给喜欢的人买一双绿鞋子呢？

把工作与成长并联起来

要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择，一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。只是,一个人能碰上自己喜欢的工作的几率,恐怕不足“千分之ー”、“万分之一”。所以无论如何，我们必须得喜欢自己的工作。

大多数人都是先找一份自己“可能”喜欢的工作，在工作的过程中修炼自己的能力，逐渐明白自己到底想要什么。所以可怕的不是不知道自己喜欢什么，而是对工作抱着不得不干的消极态度，这样下去,本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。甚至还会有人把“兴趣”当作自己不上进的借口，殊不知，兴趣不是那件让你舒舒服服就成功拿到结果的事，兴趣是那件白天让你痛苦地想、晚上睡不好、早上五点爬起来，一边哭笑着骂娘一边咧着嘴干完的事情，所以很多时候，不是对这个工作没兴趣，而是干什么都没兴趣，不想逃离舒适区而已。

把工作与成长并联起来

要想喜欢上工作，就要把“被分配的工作”当成自己的天职,抱有这种心境非常重要。只要喜欢了,就能不辞辛劳,不把困难当困难,埋头工作；只要一心一意埋头工作,自然而然就能获得力量；只要有了力量,就一定能做出成果；只要有了成果,就能获得大家的好评；只要获得好评,就会更加喜欢工作，这样对工作的兴趣就培养起来了。

知之者不如好之者 ，好之者不如乐之者 ，乐之者不如志之者。

二、用老板的心态去工作

我们为什么要工作？很多人会说是为了养家糊口，稻盛和夫在《活法》中说，工作是一场修行，为了“磨砺灵魂，修炼人格”，李开复说工作是为了“做最好的自己”，而乔布斯说“活着是为了改变世界”，他们都道出了工作的真谛：为了自己的成长而工作。

把工作与成长并联起来

工作中，我们常会听到一句话：“搞那么累干嘛，公司又不多给你一分钱”，当我们总想着是为别人打工时，就会不由自主把自己的工作成果与看得见的金钱回报相匹配，于是就会日复一日做着同样的事而心安理得。可是如果我们想的是为自己打工，那做每件事的好坏，只有两个标准衡量：是否对得起自己拿到手里的薪水？是否对得起自己的时间和精力？所以那些给自己打工的人，对结果的要求更高。“我是谁呀？”这句话意味着：那事我不能干、这种东西我拿不出手、做成这德行怎么好意思，随着时间的流逝，结果便产生天壤之别。这样看自己是赚了，因为同一份时间，即获得了薪水，又获得了成长，就是说把工作和成长两个任务并连起来了。

三、梦想应该小一点，再小一点

把工作与成长并联起来

我们总认为梦想应该是宏伟远大的，其实真正的梦想应该是那些细碎的、让你蠢蠢欲动的，说出来稀松平常的，这样我们就不会因为没有具备达成大目标所需的条件，而不敢轻易开始。这一年里，我要求自己每周读一本书、写一篇文章，这对我不是很困难，唯一要准备的就是买书而已，但是你因此要每天都去读书、去思考，而读书就像一根神奇的魔杖，被它点拨以后，你会发现自己看世界、看人生、看问题的眼光会变得不一样了。所以小小的梦想就像一粒小小的种子，一旦它在你的心里生了根，你就会对它负责，你会想办法给它施肥、浇水，时不时再给它晒个太阳，慢慢地，它就会一点点长大，甚至会长得超出你的预期。

工作与成长，工作与生活，写作与工作，其实能并联的事很多，我们大多数人都很平凡，不不能改变人生的长度，但我们能决定人生的宽度，用心修炼自己，专注于成长，专注于能力提升，很多问题自然迎刃而解。

我们唯一要做的是要努力把平凡的日子堆砌成伟大的成功。