昨天的基本情况过了一遍，有两件事做的不够好：
第一件，依然拖延。
工作上的内容，总是拖延，只有甲方或者很急，用外力驱使自己改变，才能进入行动，这种状态不对，很容易影响到自己整个习惯培养和执行力的培养中。
为什么工作这么不积极呢？
表面上看是自己不愿意沟通导致，本质还是认知的问题。
不能很好的去理解工作到底意味着什么急没有一个很到位的做事方法。
我需要做的是，不管什么工作内容，一定要紧盯着一件事，直至完成。
想到了一个念头，马上开始，直至完成，这种策略很重要，可以最大限度让自己动起来。
只要动起来，就有可能尽快拜托拖延。
第二件，信息过多，导致焦虑。
最近一直遭遇信息过载的问题，每天接受大量信息冲击，这些信息很多内容，很容易让自己焦虑。
焦虑的本源是，看到这么多优秀人的做法和执行力，尤其跟取得的成绩而自己却无从下手，差距越来越大，这种落差感导致自己自卑和焦虑。
本来自卑和焦虑可以激发自己的斗志，但是因为缺乏行动力和有效的方法，有时候努力方向和目标不对，经常出现无用功，
面对这种情况，我觉得自己应该要尽快调整认知，先去接纳自己，尤其是接纳自己的普通，知道一件事除了需要付出极大的努力和奋斗，还要有方法和高人指路。
而自己在这些方面都没有投入时间和精力金钱，所以比不了别人，是很正常的，不要自责。
接纳自己，看到差距，接下来就是要尽快行动起来，一点一点让自己动起来，唯有先动起来，才能更好知道自己的问题在哪里，这一点很重要。
千万不要总是空想，一定要行动起来，小步试错，快速迭代。
最后总结一下，针对自己的实际情况，一定要做到的原则是：
1、紧盯过程，专注目前
2、小步试错，快速迭代
3、想到马上执行
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