今天有位多年前的老同事向我诉苦：35岁了，自从上半年sz疫情被迫离职，到现在半年了，还没找到工作。房子要还贷、小孩要上学，经济压力一下子上来了。问我这有没有合适的岗位让他做做。我委婉地拒绝了他。
详细聊下来发现，他这半年来居然只做了一件事：疯狂投简历。剩余时间，打打游戏刷刷视频，然后就是查看简历情况。
疫情一来，很多习惯了朝九晚五工作的职场人顿时慌了神。记得之前看过某红书一位失业的博主哭诉：“谁能帮我回到拼命加班、每天被老板骂的日子，工资少点就少点，能吃饱饭就行。。。”
一会抱怨996，一会抱怨内卷，等到真正失业了又抱怨疫情，有点像上小学的时候，盼放假，放假久了，又盼开学，反复横跳……
我总结下来，真正的原因主要是两点：舒适区、太闲。
什么是舒适区？每天忙成狗、加班，你很累、很不舒适，但复盘下工作这几年你会发现，你还在舒适区。因为没有成长。
什么是太闲？我们常常会被自己的假努力感动，所以一旦忙完有空余时间，就想着好好爱自己。刷刷视频，玩玩小游戏，好不惬意。然后呢，就是继续呆在舒适区，继续闲着。又是反复横跳……
这个时代不确定性因素太多，很多专家都说中国进入了经济下半场，对于每个人都是考验，特别是没有资源、没有人脉、家境又一般的普通人。
危机就是机遇，不管对企业还是个人都是如此。
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