今天的经济学讲的专用资源与通用资源。专用资源更在乎公司的成败，因为公司失败之后他们贬值更多。所以他们更在乎公司的发展与前途，他们工作更用心，他们承担的责任更重大，他们更有可能成为管理者，来发号施令。
这引发了我的思考，两点。
专用资源成为领导与领导更应该是专用资源，二者是相互强化的。即成为公司的专用资源后，更有可能走向管理岗位；管理者注定会成为专用资源
成为专用资源还是通用资源，一个是自身条件决定的，比如个人性格，才能，拥有的资源等；另外一个是偶然因素，比如机会，需求等。
关于这个问题，以后还要再进行深入思考。它既可以作为行动指南，也可以用来进行职业规划，值得花费更多时间和精力来把它琢磨得更清楚。
好了，今天就写这些，我们明天见。
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