理论改变理论，行动改变现实。
不是不找可验证理论，而是来不及找，没有理论，只是试错，也可以行动。
动力
见识和经历是获得动力的重要途径。
人的动力来自于情绪，激情，感性，不来自于理性，分析，计算。
理想从哪里来，更多的是来自与社会名流的交往，来自人生的榜样，来自人生的崇高美学感受。亲临现场很重要。
理想是奢侈的，要一级一级来，不能越级。
个人的努力不是资源占有的通行证，家族的积累才是。
雄心，理想，激情永远是人类的动力。理性，效率，分析都是它的手段。
方向
最强的动力与基因异常，偏执性格有关，聪明人是他们的跟随者。找到这样的人，找到他们所处的地方，找到他们所处的行业，这就是方向。
方向来自跟随，而不是独创。不要停留在信息末梢，而要身处在时间源头。
不要仅凭个人的力量，还原整个行业，整个科学的成就，能在正确的方向和位置上添砖加瓦就行。
找方向就是要找到复杂的设计。
找到方向后就要膜拜，跟进，学习。和优秀的，大8-15岁的人学习。
成熟的行业的设计多，但发现空间少，不太成熟的行业设计需求度极高，发展空间巨大。
秘籍：首先到地理上的大城市，然后接触比自己大10岁左右的人，跟随他们学习，5-7年后听他们谈到新趋势，他们中的一些人也许不会采取行动，咱去行动就有可能超越。
两点注意：
精神抽离：极为杰出的人膜拜之外要注意抽离。
代际迭代：代际之间沟通交流。
技术
技术就是不断提高自己的情商和理商，也就是调控自己和对方的认知，行为模块的能力，呼应自己和他人的情绪和心理模块的能力。
即时反馈，深度练习是习得这些技术的方法。深度练习也是刻意练习，深度练习的诀窍是一步步进阶，循序渐进。
刻意练习把技能学习分为三个区域，舒适区，费力区，恐慌区，不在舒适区练习，仅做适度练习，主要在费力区，不要一步登天。恐慌区变为费力区的做法就是拆解目标。
目标：装上动力系统，找到新的方向，冲上新的技术平台。
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