入职两个月了吧。可是感觉工作还没上手，怕会不会被试用期裁员。
说说在大公司的一些感受吧。总的来说，在这两个月中有两件事情让我心有余悸，都是交际的问题吧。
一、上个月正好碰上组内团建，有两个主要的活动，一个是烧烤，一个是唱歌。我也正好想多参加一下户外活动，所以兴冲冲的去报名了。
可是正好在活动那天，我去到了约定的地点，发现烧烤的点一个人都没有，而且时间点也到了，我寻思是不是去错地方了。还好我把负责人的电话记住了，拨打了过去。“喂，你好，我是xx组的成员XXX，今天组织的活动烧烤点没人，是不是我来错地方了？” “哦，不好意思，我们改地方了，天气太热，领导怕大家中暑，所以直接去木屋烧烤吃就行了。我以为全部人都在微信群通知了，所以以为大家都知道了。” ..我当时是真的有点CNM了，这怎么临时改变主意，也没通知到位啊，还有微信群这东西，也没人告诉我。。 往后，组长打电话给我，说，“哦，不好意思，忘记通知你活动地点改掉了，就在附近的2个地铁站，过来吃吧”。 可是，我当时有点被抛弃感觉，靠自己的直觉去决定了不去参加这个活动了，直接回宿舍睡觉。嗯，询问了一下朋友，他说这样做不是很好，应该去一下，这样能显示自己的大度胸襟。可能太久没有这样的交际了，不知道怎么处理这种事情了。放在几年前，自己还是看的挺开的。不知不觉，真的自己变了--变得不太像以前的自己。
二、在公司就应该做跟工作有关的事情，就算私事也尽量不要做，因为四处有眼，虎视眈眈，所以要坐的直，站得正！
端午放假前一天晚上，6点下班了，我立即把电脑屏幕关了，等待旁边的同事回去。 可是，事情并不是那么简单。本以为放假了，心情放松一下，在公司也可以玩玩自己的事情。于是，我打开了手机直播，在一旁看游戏直播等同事完成事情。然而，领导走到我旁边，拍拍我肩膀，“你的屏幕都关了，呵呵” ，我当时也没想什么，就直接回了一句“对啊！”。。。然后默默继续看直播。可领导不买单啊，又回了我“以后下班没走，屏幕最好别关掉”。
是不是我想太多了？这样两件事的发生，就让我心惊胆战，职场确实有点可怕。进入职场，真的要谨谨慎慎，不能有半点马虎啊，特别是在大公司，试用期的时候。。
这两件事的发生，让我心有余悸会不会在这个月底提前试用期被裁掉了。 因为，外包的可替代性太强了。是啊，这也是一个自己能力不足的表现，好好加油吧。
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