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社交,成长最快的方式,而行动是必须的手段

社交,成长最快的方式,而行动是必须的手段

作者: 小关Isa | 来源:发表于2021-09-13 23:40 被阅读0次

    社会交往,简称“社交”,是指在一定的历史条件下,个体之间相互往来,进行物质、精神交流的社会活动。从不同的角度,把社会交往划分为:个体交往与群体交往;直接交往间接交往;竞争、合作、冲突、调适等。(百度词条)

    每个人在生活在社会上,必然会遇到不同的人,带来各种各样问题,有些人风光无限,有些人灰头满面。

    是什么导致了这样的千差万别?是导致了在同样环境中的两个人会有不同的处理水平?又是什么导致面对同样“上帝”会有多种不同的结果?

    有些人觉得生活本来不易,为什么要迎合别人活的像个“奴才”,为什么有些觉得相互了解可以彼此成就?为什么不懂得让自己和被人接触的过程中更加的轻松,更能将自己最好的人格展现给别人?

    85岁的屠呦呦发表诺贝尔奖获奖感言时说:“用人情做出来的朋友只是暂时的,用人格吸引来的朋友才是永久的

    我们如何更好的展现自己最好的一面给陌生人,产生好的印象,如何在短暂的接触就会让被别人记住?用自身独有的人格魅力来吸引对方,日本作家横石崇在《好好表现60秒,快速构建强关系》一书中系统的阐述了对于自我介绍的认知,作者以当今时代所需要的“社交形象打造”为出发点,与读者分享并探讨了商务交往的过程、目的、类型以及提升自我社交价值的七种工具,最后以跨界为主题,超越组织、行业、专业领域之间的壁垒,提出了价值创造的建议。

    书中不仅可以帮助营销人士迅速开展陌生拜访,还可以帮助商务人士提升沟通技巧,应用场景广泛,实操性强,无论你是需要被信任、雇佣、提拔、投资、当选、签约,还是需要被理解,都可以带领快速构建强关系,赢得梦想中的人生。

    1.自我介绍的同时别忘记“留白”给沟通对象

    在强模式和最弱中有一个特别认同的观点。在给对方的自我介绍当中,自我未来呈现的方式与互动的方式相比较,互动显得更直接更简单,而且更具有有效性。我所认为的互动不仅是当下的一种认同,更是同未来的一种交流。是我中有你,你中有我。互动式的自我介绍更重要的是要给对方留有发问的空间,而不是一言堂。那种从一开始说到结束而没有给别人留有足够的可以引起兴趣提问空间,这样就会出现在交流的过程中自己一直在说,别人在听,相互之间没有互动,没有有效的沟通。

    在自我介绍的过程当中,作者举了一个特别好的例子。一个简要的自我介绍。

    书中讲到最有价值的一段话:就是B模式给出了具体服务过的客户数量和能提供的价值。这引起了我们的共鸣,就是能为别人带来什么样的帮助。因为只有在相互帮助的情况下,才会更加增加彼此之间的信任,减少相互之间的距离。所以我们相信,在两个人相互交往的过程中,会存在一个误区,就是很容易把自己当成主角,那么这样就容易导致,在自我表达的过程中无意的提高自己的同时,可能在贬低着别人,最有可能让你给别人留下负面印象。

    2.最好的交流方式是经常“打扰”

    第3个实例讲到,通过请求加强你的人际关系。书中有一句话说的特别好,他说,如果没有借贷,那么人与人之间的关系是无法继续的,这里面的借贷指的是良好的人情借贷。我觉得作者总结这样的方面做的特别好。我有特别深的感受,以前总觉得麻烦别人挺不好意思的。一直有一个观点说服着自己:在长大的过程中,不麻烦别人就是一种成长。但是随着时间潜移默化的变化,我对于人和人之间交往的认识,也在发生变化。有些时候虽然是很小的事情,但是在自己面前特别困难,不是说这件事情有多难,而是觉得在处理这件事的过程当中比较麻烦。但是,随便发了微信打个电话,朋友之间就能很快的解决。对于你来说可能是一件比较棘手的事情,但是在别人的那里就显得轻而易举。所以我们有时候总是很难开口,不是说我们不舍得去请求别人为我们做什么,而是从本质上、从习惯上来说,没有养成这样的思考方式,也并没有认识到这样的一种交往的便利性和大家的互助性。只有构建强大的社交网络,那么我们生活的一些难题,轻易的就会解决。这是这本书里面告诉我们特别有用的一个一个道理。所以我们应该在遇到困难或者是需要帮助的情况下,在自己没有办法去解决或者说在需要花费比较长的时间的情况之下,完全可以寻求他人的帮助,这样便于节省时间的同时,还可以促进良好的友谊,以及我们在与人交往的过程中学会接人待物,更重要的通过事上来磨练一个人察言观色和识人的能力。

    3.学会系统的分析问题就已经解决了问题的80%

    本书从5章23个小方面,从不同方面分析和阐述了框架以及可以用到的帮助自己了解的几种道具。书中作者列举了大量的事实以及实例,然后从多个维度分析了自我介绍的有利之处,同时运用实例分析了日常自我介绍的短板弱项。

    我们不仅要在计划上投入时间和精力,更要在试错上投入人员和时间,也就是对实践中显现的问题进行修正,今后要想学有所成,必须先动手。《尚书·说命中》:“说拜稽首曰:‘非知之艰,行之惟艰。’”孔传:“言知之易,行之难。”这两句话都说明了,我们在认识问题的过程当中是很简单的,也是很容易的,但是呢,在行动方面。是很艰难的。最容易出现行行百里者半九十,不可谓教训不深刻。所以一旦明白了付出的意义,就一定要坚持下去。若能做水滴石穿,便可马到功成。

    但是我们也会遇到这样的情况但是我们也会遇到这样的情况,就是花了很长的时间想掌握一项技能,那很可能在你完全掌握之前,就已经失去了原有的价值甚至变得一文不值,那么也就说:技术革命在也在不断的创新,那么过程也很重要,更要注重过程的变迁与发展。由此我们可以问一句,未来是什么?我们如何去创造?不要把它看作一个依靠证据或者数据的解释,而是看作你对问题的认识,以及你对未来的不确定、不可预测的时代的解读能力。尤其是在与人交往、交谈过程中,你的自我介绍越独特或者说你给的答案越独特,那么听到的人就越会想听背后的故事(这种故事也是你对未来的一种规划,是分析能力的一种思考,是真知灼见的一种呈现)。未来是有很大的不同,不同的是它所处的环境、时间、空间都不一样,但是未来有一个共同的出发点,就是变化、就是创新。如果我们真正学会在自我介绍的过程当中去分析问题的话,那么对于未来,我想肯定会有一个不一样的期待。

    日本作家横石崇的《好好表现60秒,快速构建强关系》能够帮助每个人更好的与人沟通,我也相信你读完这本书会有不一样的感受,期待你的分享。

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