【对关键词的自身理解和体会】
工匠精神是企业的生命，企业产品的质量和创新靠的是什么，是一代一代企业工程师们精益求精的工匠精神。他们在制作产品时不断追求产品的完美，甚至到极致，从而获得消费者的肯定和认同，使产品永保青春和活力，使得企业不断的得以传承和发展。青年是工匠精神的传承者、实践者、创新者，青年要在新征程的熔炉中锻造自己，学深理论知识，学精业务本领，练就更敏锐的眼光思维、更宽广的格局视野、更高强的能力素质，在工作时，以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠，我们现在要做的就是甘于平凡，勤学苦练，用心工作，无私奉献，为建行业务处理中心事业的发展尽自己的微薄之力。
【对自己未来生活和工作的启示】
一是要坚决克服“差不多就行了”的思想。凡事只求过得去，不求过得硬。对自己要求不严，标准不高；工作不去追求尽善尽美，而是马虎、敷衍应对，缺乏负责任的心境,“差不多”往往会“差很多”。要多一点责任少一点借口、多一点平和少一点浮躁、多一点细心少一点随便、多一点专注少一点散漫，坚决克服“差不多就行了”的思想，有追求零失误零差错的信心。二是要有追求完美的心态。追求完美是一种积极的人生态度，差不多就行了是一种消极的人生态度。一个人只要态度端正积极，能力是可以培养的，今天改善一些，明天再进步一些，积累下来就会变成优秀，变成卓越。只要我们抱着这样一个积极敬业的心态，每个人的工作和生活都会有很大的突破。三是要正确认识并充分发挥自己的价值。业务处理中心的工作平凡简单，有的是年复一年、日复一日的反复做，但是我们可以把每天的工作做得好一些，做到完美，做到极致，把它做得不平凡，这就是成功。因此，我们要对自身存在的价值有个清醒的认识，态度积极，人生就积极；这需要敬业精神，需要我们不忘当初进入建行的初心，需要我们发自内心对建行工作的热爱和对建行的认同。四要分工协作，相互提醒。一个人再狠也干不过一群人，干好业务处理中心的工作，需要大家齐心协力。倡导工匠精神，就是要大家在分工协作的同时，做到相互提醒，相互补位，多点细心、多点专注，集中精力和能力去做好业务处理中心的各项工作。同时要把夯实基础工作作为首要工作，从日常工作做起，从规范业务流程做起，把业务处理中心工作提升到一个新的水平。五是要把工匠精神上升为业务处理中心的文化信仰。将工匠精神上升为业务处理中心的信仰，成为业务处理中心文化建设的核心内容,将践行工匠精神当作核心任务，使工匠精神在业务处理中心的各项工作开展中起到实实在在的作用，在工作上多思考多谋划，把创新提效作为目标追求，打造建行业务处理中心品牌。
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