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大学生毕业是该踏实苦干先锻炼还是该精挑细选宁缺母滥?

大学生毕业是该踏实苦干先锻炼还是该精挑细选宁缺母滥?

作者: 正能量小贼喵 | 来源:发表于2016-12-02 09:19 被阅读0次

       大学生毕业是该踏实苦干先锻炼还是该精挑细选宁缺母滥?

       今天小賊工作之余,与朋友聊天,忽然感叹大学生就业毕业的一些情形。

        大学生毕业是该踏实苦干先锻炼还是该精挑细选宁缺母滥?

        献给同我一样的

        应届生和学弟学妹们

        许多人说大学生毕业就该踏踏实实先找个工作先锻炼,因为你什么也不会!在学校里学的知识都是理论的,对社会上没有什么用,有用的单单只是内一个本 。

        他们认为,一张文凭决定着你未来的大致方向。

        对于我们刚刚毕业的大学生来讲,在中国,一个岗位和人员不成比例的社会中,大学生就业难已是显而易见的,究其缘由,恐怕并不是说网络上搜索到的结论之类。

        首先,我们刚刚毕业的大学生,初入社会,很多人就会先体现出不自信,“这个工作要求这么高,我的资历不够怎么办?”

        亲,首先你要明白,我们是大学生,初入社会的我们本身就像是一张白纸,我们向企业求职,拿到offer靠的不是我们有多少才能!而是我们的可塑性高!!而是我们学习力强!!而是我们好忽悠。

        一个在某一领域工作久了的员工,想要转行去找工作,难之又难。首先抛开一切外物因素,单凭我们自身,在某一领域工作久了之后,我们的年龄,思维以及我们的学习力,相比我们刚刚毕业的时候,那个与学习最接近的时候,我们转行学习会难很多。

        初入社会,我们都会思考很多,比如以后我想从事这个,我就想找个这方面的工作;又如我不知道我能做什么,我想赚钱;再如我能做什么,我就去做什么。其他的自家企业或自己有鉴定决心的小编就不说了,因为我说了也没什么用,只说一些我可能帮助到的。

        三个角度,三个问题。首先说第一种“以后我想做什么,我就去做什么”,对于第一类的大学生,小賊给予支持的评价,这类人还是比较实际的,都有自己的想法,这点很重要。

        想从事自己所喜,这几乎是每一个大学生所想要去做的,但是在做之前,首先要问问我们自己,准备好了吗?如果准备好了坚决的信念和耐心学习的态度。您可以去尝试了。贵在坚持。

        接下来说第二种“我不知道我能做什么,我想赚钱”,对于这类大学生,小賊感觉很是亲近,因为我也是属于这一类的。我们的专业和学到的知识,对我们以后想从事的工作可谓是关系不大甚至是毫不相干。所以我们只能靠自己,对于这种朋友,请耐心看完小賊这篇文章。皆是亲自感受。

        最后是第三种“我能做什么,我就去做什么”,对于这种大学生,小编个人感觉会有些大材小用,早知今日,何必当初上大学?直接找个自己想的方向去投入发展多好呢。有的人回复小编上大学是为了不负青春,为了多体验生活。

        对于你们这样的壕,小賊不理解。

        不过,不管你是哪种的应届生,是否都能感到过一种我所学无用?或者曾认为自己学历不够而想要继续学习下去?又或者说感到自己没有什么社会经验,怕企业会不录取?

        这些都不要担心,而且如果因为这个原因想要继续学习下去,小賊个人觉得没有必要。

        是金子到哪里都会发光,是棵好苗子,到哪都不会有企业嫌弃。试想,大学生从一九几几年就开始产出了。如果说都存在这些原因,那企业又怎么能延续至今,大学生又怎么会层出不穷?早都该没了。

        相对企业招收一些有工作经验的技术人员,是能够给企业带来一定的利益,可考虑到存亡发展,如果企业都只招技术好的有经验的前辈们,那将注定选择大于需求,而我们大学生可以回家种地了。再一方面,招收技术人员,企业付出的资金也是多的,比我们大学生要多的多的多。而且只招收一个技术人员,显而易见是不够用的。招收多了,那也就只有腾讯和国企,阿里那样的大企业才能玩的起呢吧,那样的话中小企业也没有存在的机会了。企业也将会追捧于技术人员,社会都将要转型。

        可有了我们大学生,企业对技术人员的需求和追捧将大大减少,因为企业可以培养我们了、一个技术人员的工资可以供培养好几个大学生,也不用担心技术人员太过于火热,何乐而不为?人员流失是常事,可就算流失率再大,培养的大学生也不会全部离开企业,因为我们相对工作久的技术人员来讲,我们少一份源自于自己家庭的负担。我们更加懂得感恩。

        企业----大学生------技术人员----------企业, 在当今社会,这本就是类似生物链的关系。相互掣肘,共同发展。

所以首先要对自己有信心。我们能行!

        接下来我们说一下猪蹄,要先找个工作锻炼锻炼社会经验还是精挑细选?

        对于这点小賊想说其实怎样都可以的,不过小賊还是倾向于宁缺毋滥。找不到好的合适自己的,干脆就不要做。

        因为小賊家庭出身于农村,考虑的事情可能有些片面,因为在农村,小賊会考虑到自己的父母,自己的归宿。首先,如果说先找个工作去锻炼锻炼,可小賊认为,当我们锻炼过后,再想转行做自己喜欢的工作,那就不是说说那么简单了,因为当我们在某一方面工作一段时间,工作经验是有了,可再想朱转行,依旧是从头开始,小賊是不愿意这样的。小賊觉得是在浪费。因为我们锻炼得到的工作经验和阅历,在我们转行以后,可能一丁点用都没有。

        而且当我们想转行的时候,可能我们都已经结婚了。到时候面临着自己的家庭,还能不能和现在一样有这样的想法呢?恐怕就是有,也不会去选择了吧。

        挑一份好的工作,真的很重要。很多时候我们都会听说“你先做着,做着不行再怎样怎样”

        可实际呢?恐怕有很多人会沦为“你先做着,做着做着就习惯了”。

        挑工作投简历的一些个人技巧。

        能看到这,也该说些干货了。小贼不会让大家白看的。

        关于投简历,许多HR都在简历上标注要求:XX学历以上。xx年工作经验等等,对于这些,小賊只想说大胆去投,因为我们是大学生!HR的要求是针对大多数和更多的社会人士,相对我们大学生要求是会放宽的。况且我们就算投了被拒绝也没什么损失不是嘛?

        小賊自己就是专科的学历,可投的简历大多要求都在本科以上,而且小賊测试过去了很多岗位,基本都是一遍通过。所以大家放心吧。

        再有就是关于合同方面,找工作签合同在平常不过了,可是现在很多皮包公司都在滥收培训费什么的等等,

        在这小賊想说一句,如果没到非做不可的情况,还是尽量不要去培训班了。

        你所看到的往往都是别人展示的优品,而你又总会去和自己的劣势相比。所以你会丢掉了自己。

        其实这篇文章也就最后这一块有点用

        如果帮助到了你,就请关注小賊吧。 后续还会发很多很多全方面的干货,关注小賊的朋友,小賊是不会亏待你们滴~~

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