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职场话语权:请看实力说话

职场话语权:请看实力说话

作者: 喵大财 | 来源:发表于2023-12-03 23:35 被阅读0次

老板朋友打电话和老板叙旧,开头俩人互相嘘寒问暖,后面老板朋友就直奔主题,想让老板介绍一下珠宝方面的人脉,之前他听老板说过的。因为他有个业务,需要这方面人脉资源。

不过老板三两拨千斤说:不认识什么搞珠宝的兄弟,肯定是你听错了。对方愣了一会,闲扯几句就借口有事挂了电话。

然后老板就和大家聊天,谈起他的这位朋友,小伙子人长得精神,口才也不错,但是就是好高骛远,想在公司有话语权有地位,但从不脚踏实地努力打拼,总是想着走捷径。导致这个小伙子现在碌碌无为,啥也不是的。

对此,老板总结了经典语录:要想在公司有一席之地,拥有一定话语权,只有两条路可以走:1.走技术方向,做公司技术最厉害的人;2.走销售方向,手上能捏着不少大客户,可以给公司拉来不错的业绩。

其实老板借这个小伙子的事情,含义就是告诉我们大家,要想在公司有话语权,得看各自的实力说话,否则其他都是免谈。

邻居搞销售的工作,她之前也聊过类似话题。他们公司的销售只要业绩够好,在公司横着躺都可以,但是业绩不好,即使被其他同事欺负了,老板都会当做看不到,甚至老板还会偏袒业绩好的过错一方。

职场根本不会看你这个人有多好,它只认实力说话,公司公平的天秤也是倾向于实力强的一方。

加油!努力提升自己的实力。

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