作为一个培训师，如果你问我在培训中设置学习活动重要吗？
我想说非常的重要。为什么呢？
因为可以让学员参与进去，让他像主人翁那样在活动中边学习边收获知识，在活动中掌握知识，这样的学习是非常有效果的。
就拿我来说吧，以前学日语的时候，有些人应该知道学语言是非常枯燥的。
那给我们上课的老师呢，想了一个办法，他在上课的时候设置了一个活动的环节。
是什么活动呢？就是让两个同学上来扮演角色，进行对话活动。
刚开始的时候呢，很多同学不敢上去，后来看到其他同学陆陆续续的上去了就蠢蠢欲动，最后也忍不住上去了。
到最后的结果是什么呢？只要老师设置这一个环节的话，全班同学们都争先恐后的跑上去，那个时候只有跑的速度快的才能获得那个角色扮演哦！
就这样同学们呢，不但觉得有趣，而且在有趣当中还把课堂上的知识全都牢牢的把握住了。
所以说呀，在课程当中设置活动是非常重要的。既可以让课程生动，又可以让同学们在活动中把知识给牢牢掌握住了。
作为培训师来，通过活动可以轻松的让同学把知识牢牢的掌握住了，何乐而不为呢？
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