你身边的人有过度使用黑帽的吗？和黑帽非常强势的人在一起对你有什么影响？滥用黑帽就像铁轨上的水泥块，可能会让思维出轨。我们的一位培训师说道，负面的思考很迷人，证明别人错误会带来成就感，而建设性的观点不一定成功，除非有人喜欢你的主意。因此我们建议：不要过度使用黑帽！不要单独使用黑帽！不要开头就用黑帽！所以六帽可以制衡黑帽，因为很多黑帽的思考者是炫耀自己能够找到别人逻辑中的漏洞。但是六帽不会让人们只炫耀黑帽，如果想炫耀的话，那必须是在戴着每一顶帽子的时候都表现得更好。
当然，黑帽不是坏帽子，而是非常宝贵的帽子，它和批判性思维不一样，六帽中的黑帽在一个专注的维度上深入使用，穷尽风险，才能在决策前下决心是否行动。所以，重大问题决策前最好用黑帽检验风险。
不过，我们也不能老停留在黑帽上。德博诺博士说，黑帽就像钱或食物一样，本身并没有什么好坏，而是过度使用黑帽、滥用黑帽，会让我们陷入负面的维度。如果我们很难从负面的思考中摆脱出来，那么就会是一个只能挑剔找茬，而不能解决问题的人。所以，挑战黑帽时，可以用绿帽。让黑帽的思考者看到自己是否有能力想出有生命力的绿帽的解决方案。如果可以，我们就在用绿帽影响黑帽。如果不能，就让大家看到黑帽的思考者是相对孤立的，不能按照思考的游戏规则行事，是个坏的榜样，是个固执而可能愚蠢的人。谁都不喜欢被贴上这样的标签，所以，黑后有绿是一个制衡黑帽的好办法。
黑帽很宝贵，但滥用黑帽，会使我们陷于指责、挑剔、批评、裹足不前的境地。
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