今天阅读的书是华为工作法，在讲今天内容前，分享一个复利的观点吧。什么是复利，大家应该都知道就不多说，主要讲读书和不读书的复利吧。每天读半个小时书和每天不读书的人比，可能在一两年内你看不出变化，但是十年，二十年后，这个差距就会显示出来了，这就是复利。
其实我到今天是坚持看书的第三个年头了，复利对于我其实也没有特别重大的体现，但是至少我身上开始有养成一种读书的习惯，那就是一天不读书，你会浑身不自在，这是从来没有过的。不可一日无书。
华为工作法的开始，讲到了工作目标的重要性。
现有目标，才有工作。很多人在公司里虽然勤劳，但是他是听从领导指配任务的，没有自己清晰的目标。而正确的方式，就是有目标，朝着目标自己去做努力，去改变。
这是一个主动和被动的区别。
对于企业和员工来说，应该成为始终坚持目标的狮子，而不是越跑越乱的羚羊，想要做好自己的工作，就一定要做好目标的全程掌控。首先要先确定自己想要什么；其次，写下自己的目标，然后时刻提醒自己按照这个目标去做。
多数员工容易做到第一条，但是会在第二条中有所犹豫，因为在工作一段时间之后，他们的惰性会增加，期望值会降低，会被工作枯燥性所困扰，因此很多时候，他们很容易忘记自己真正需要的东西。
所以，我们自己一定要确立好自己的目标。
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