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01
有人会说了，你这个问题好幼稚好不好？
那还用说吗？除了疾病和死亡，就是要好多好多好多钱啊！
是的，为什么每个人都想财务自由？很简单啊，就是因为财务自由了就不用再那么努力、那么辛苦了。
而财务自由的前提是你的钱要足够多，最起码要多到能覆盖你的吃穿住行及必备的精神需求。
根据前段时间胡润研究院发布的一份报告，北上广深财务自由的门槛是2.9亿，二线城市也达1.7亿。
我等普通工薪阶层，年收入10万，不吃不喝要N多年，这真的只能是一个遥不可及的梦了吧？
但现实生活中的很多人，真的是只有财务自由了才会不努力了吗？
02
工作中碰到的一个小朋友小杨，体制内，毕业没几年就从单位分了一套房。一年时间不到，才只交了个首付，房子还没到手就翻了四倍。
小姑娘每天吃喝玩乐、迟到早退，没有一丝一毫的不好意思。
领导找她谈话：“小杨啊，你这么年轻，一定要好好干。你看，现在咱们部门老龄化这么严重，你好好锻炼几年，我还想重用你，培养你到最重要的岗位呢。
小杨嘴甜甜的说：“领导啊，不用太费心了，我就一直做我这个工作也挺好的！”
领导真是恨铁不成钢啊，可是又真的拿她没有办法。体制内，没原则性问题，是不会开除一个人的。所以，很多时候导致，干与不干一个样，干多干少一个样，能者也只能多劳，会干的不如会说的。
但，这一般是浸淫职场多年的“老油条”才能总结出来的不成文的经验，小杨小小年纪却早已看得明白。
“姐，你说，我好几百万已经拿到手了，还求什么？干重要岗位？除了累得要死，每月多拿三五百，有什么意思？”
我瞠目结舌，不禁对小杨佩服得五体投地。为什么这么简单的道理我早就懂得，却到现在还不能如她一样运用自如呢？
二十多岁就不用再努力了，幸还是不幸？
03
最近，办公室里风波不断。最主要的起因是奖金分配不均。
每个人日常都是按岗位分工做事，但，到分配年终奖的时候，却千差万别。
那个工作马马虎虎，上班玩手机，下班常加班的人，却分得最多。两位50岁以上即将退休的老大姐，分文没有。虽然，她们本本分分、兢兢业业。奈何，领导不这么认为啊。
两个老大姐，委屈异常，找领导评理，难道我们一年什么工作没做？
领导安抚，分工不同也好，大BOSS意思也好，其实潜台词：行将退休的人，就是干得少，理应少拿嘛。
不管实际情况怎么样，这个社会就有这样的主流看法，40岁以上的人的利用价值呈下降趋势，优势不再。不是有许多知名公司都对这类人员进行裁员吗？
造成这种现象主要是效益决定价值的市场导向所决定的，但也不能排除是很多上了年纪的人倚老卖老，偷奸耍滑造成的。
04
你也许会说：人生苦短，为什么就不能放松自己、享受当下呢？
你也许会说：为革命工作了这么多年，为什么我就不能不再冲锋焰阵，让年轻人上呢？
可以，可以，都可以。
但人生如战场，只不过是一场没有硝烟的战斗，如果大敌当前，每个人都退缩畏惧，那，谁又来保余生的安全？
记得，很久以前，在万元户还被奉为英雄的年代，我老家一个亲戚就因为机缘和努力挣到了近百万元。
走在村子里，众人皆对其怀着羡慕的目光。他呢，自然心满意足、趾高气场，从此，醉心于麻将和赌场。
现在呢？结果大家自然会猜得到吧？
十几年过去了，百万元再也不是个神话了。即使在那样的一个小村子里，也架不住坐吃山空。而人，一旦认为自已有了钱，心态就不再正常，也会有许多人惦记。他把钱投出去做生意，亏了，借给女儿女婿，被他们买了豪车。
如今的他，穷困潦倒，疾病缠身。可钱没了，还得继续谋生。买了辆三轮车，风里来雨里去，晚景凄凉，说的也不过如是吧？
05
《30年后，你拿什么养活自己》这本书除了告诉我们理财的重要性，潜台词也是告诉我们人生很漫长，生命不会因退休而中止，那么努力也应没有界限。不要因为这个那个的规定而限制了自己的思维和行动。
人之初，一样的起点，而终点在哪里，谁都无法知道。30岁、40岁、50岁、60岁？不管哪个年龄从工作岗位退休，我们都不能从人生这场实战游戏中退出啊。
只要生命不息，奋斗就不能停止。谁知道，转过一个墙角，会有什么样的风景在面前呈现？
我们无法左右未知的命运，那么就好好强大已知的自己吧。
人生，因了自己的努力，也应无憾了吧？
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