到今天为止,直接领导请假就满三周了。
下午上班的路上我在想,请假应该和我这个下属请,而不是上司。
如果只是一般职员,工作相对单纯,顶替应付可能相对轻松一些。可上司是管理人员,自己手里一堆活不说,还有很多事需要协调。
接手这么一个烂摊子,什么情况都不熟悉,一上手就收到一把手的批评。东奔西跑,加班加点。以为这样上司会对你感恩吗?
可恶的是,人家身为管理者,拍拍屁股一走了之也就算了。你问个事,人家还不接电话。
真是吃力不讨好,让人特别无语。
这三个星期各种忙乱,书没时间读,翻译教程也没时间做,最重要的是孩子也没时间和精力好好陪。
对于一个不想升职的人来说,我图什么呢?
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