《心灵故事》旨在关注企业成长的公司治理是经济学家和企业管理学家共同研究的命题。从这个意义上说，把经济学和管理学截然分开是不理智的。张维迎关注中国市场化建设，他研究资本雇佣劳动;郭凡生关注家族企业(他创办的慧聪国际)成长，他支持劳动雇佣资本;王石关注万科的可持续发展，他重视培养团队而不是培养接班人。7年前在秦皇岛明朝人建立的澄海楼上看见乾隆把三个古人的诗句拼成一幅楹联:
上联:日耀月华从太始;
下联:天容海色本澄清。
横批:元气混茫。
上联代表张的企业理论。在产权不明晰的大背景下，应学张的理论。下联代表郭的理论。只要产权明晰，就可应用郭的理论。横批代表王的理念，任何组织都能用。读了张的《企业家与职业经理人如何建立信任》和《家族企业的成长与职业经理人》与郭的《中国模式-家族企业成长》后，令人耳目一新。有诗为证:《天下大同》
市场地球村，企业聚宝盆。
财产明晰制，委托代理人。
英雄儿女情，幸福父母心。
丽日映江河，星月耀乾坤。
企业家作为特别能战斗的团队是新时代大舞台上的重要角色，值得人们尊敬。
大唐西市李伟女士作为该企业团队的核心成员，为人正直善良诚实，干事利索，周到细心，值得我等敬佩和效仿……
上联:旭日晓月新时代使命驱动美人圆美梦;
下联:蓝天绿地大舞台愿景激励才女展才情。
横批:自由世界。
石高宏为李伟女士撰写赞联。
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