熬夜奋战一星期的后果就是在家野蛮休息，每天吃饭睡觉看剧打游戏，别人听起来好生羡慕，可我心里却清楚，这种安稳过后就会得到安慰的淘汰。所以我卸载了电脑、ipad上的所有游戏，一个没有自制力的人是不配玩游戏的。这话也说给我的室友听，她俩最近沉迷于王者农药无法自拔，每天喊着要我入坑，对于不感兴趣的东西，我还是很有定力的。打开word，deadline之前我终于开始写下香港之行的实习报告。
这一次实习收获颇多，短短一个礼拜，就体会到了截然不同的生活，像是提前走进外企，走入职场，为了一个team work、presentation，熬夜，学习，讨论，修改，直至最后成型。6天的时间里，一期的同学们分成ABCDEFG7个组，为每一次任务呕心沥血，事实证明，引入竞争机制可以有效的激发团队创造力、胜负欲和集体荣誉感。
我是冠军组A组的组长，作为leader，很开心也很幸运遇见我的组员，一群可爱的人儿，“话痨”、“戏精”、“superior A”、“绝对保险队”都是我们的名字。从前的我一直以为，在一个团队里我只适合当核心，不适合成为leader，是因为我认为我管理不了任何人，这跟我个人一直秉承的理念有关“每个人只能管好自己”，尽管工作上的“管理”和生活中的“管”有本质区别，但因为我们并非处在一个有明显管理层级的工作环境内，所以这种团队中的“管理”与生活中的“管”更为贴近，带着这种不安的想法，我最终成为leader。当leader是件辛苦的事情，每天定好闹钟比所有人早起一点，在微信群里呼喊大家起床，没有应答的要单独@，直至她们回答；出门前提醒所有人该带的东西；确保每一位成员都在我的视线范围内；提醒她们买第二天的早饭；走前面带路；空闲时间督促大家思考接下来的作业；提醒她们写每日分享…看起来都是些小事，却需要时时刻刻记在心里。第一天的团队介绍，我们组就拿到第一名的好成绩，这对于一个怀疑自己能否当好一个leader的人来说是个巨大的肯定，万事开头难，我成功的踏出了第一步。之前并没有想到我们能获得第一名，反倒认为其他组的准备很棒。现在可以反思一下我们做的好的地方：1.团队气氛好；2.控制时长；3.每位同学都有亮点；4.有集体照片（尤其重要）；5.有口号和手势；6.给本组的定位是保险从业人员，符合导师们心中预期。我想大概是因为这几点，让我们抓住了评委们的眼球，得到高分。
人这一生遇见的人们都是呈正态分布的，不管你进入到哪一个团队，遇见哪一波人，你都会发现，团队中总是有几个逗逼的，有几个内向的，有几个聪明的，有几个稳重的。人因角色的不同，会暂时改变自己的定位，就像我，平时是个逗逼的人设，但因为leader的身份变得稳重一点儿，让我的组员感觉心安可以依靠。
接下来必须说到一个重要的人，我们的导师Edwin，A组获得第一名，最要感谢的就是Edwin的指导，他既是导师，又是helper，既是组长，又像家长，他认真负责，全心投入，对我们毫无保留，不仅有问必答，还额外赠送很多知识和人生智慧，陪我们熬夜通宵；带我们在香港走街串巷推荐美食了；夜深了打车送我们回酒店；到酒店约我们做面谈；所有你可能会麻烦到他的事，他早已提前准备好。我说Edwin是A组的财富，他其实比财富更加不可替代。授人以鱼不如授人以渔，我们从Edwin 那获取了不少钓鱼的方法。起初加上他微信的时候，他告诉我有什么问题尽管找他，情况紧急可以打电话。我当时觉得Edwin 应该只是在客气，所以就嗯嗯的回答了他，碰上问题还是倾向于自己想办法解决而不是找他帮忙，但我的组员就找了他，没想到凌晨了，他一条一条微信发来，截图，PDF文件，官网信息，一点一点解释。其负责程度让我惊叹，敬业程度让我倾佩。Edwin说他热爱教育培训，这是最适合他的事业。通过与我们的相处和团队的成功，他更加确定了这一想法，找回初心，不忘初心。人这一生能找到自己喜欢又擅长的事情，不容易。替他感到开心。
一个礼拜很快过去，冠军的喜悦也慢慢消失，生活还将继续，未来的道路依旧布满荆棘，等待我们去面对。感谢一起奋战创造出的优异成绩，感谢帅气真实的Edwin，感谢齐心协力的小伙伴们，我们一起见证过凌晨2345点的香港。
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