（2021年9月8日）
市委、市政府组织开展“人人建言献策·齐心共谋发展”活动，体现了开门纳谏的博大胸襟，是新形势下落实群众路线的守正创新之举。作为一名党员领导干部理应多多建言，但深切感受到，市委、市政府特别主要领导同志提出的工作思路、目标任务、具体措施都很清晰明了，自己提不出更好的意见和建议，只是努力把思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来，沉潜力行、狠抓落实。现就如何抓好落实，提几点想法，与大家共勉。具体讲，就是在三个方面下功夫、建立一项制度。
一、在强化学习上下功夫。上个世纪八十年代，邓小平老人家就号召广大干部学经济、学科技、学管理。陈云老人家反复强调，要学好哲学，学好哲学终身受用。置身新时代，建议市委象上个世纪三十年代末四十年初毛主席那样抓干部的学习教育，学理论、学哲学、学经济、学科技、学管理，让广大干部将上述学科基本原理内化于心、自觉应用。如此，就能大大提高广大干部的思考力，而思考力是一切能力的基础，是基础中的基础。建议设立干部学习委员会，并下设办公室，专门抓干部学习，真正有效地解决普遍存在的本领恐慌问题。
二、在深入调研上下功夫。“没有调查，就没有发言权”“没有调查，就没有决策权”。网络时代，人们拥有的是资料和信息，缺少的是对某个问题的深度思考和感同身受。需要在正确理论的指导下，对某些事物、问题特别是从事的工作作具体深入的调查研究，既了解其整体，又了解整体内部部分与部分之间的联系，还掌握此事物与他事物的外部联系，从而把握规律性、增强预见性。各级干部，无论领导干部还是一般干部，都要通过调查研究对分管或从事的工作达到相当了解的程度。如此，就能增强工作的针对性，提高对时间的有效利用，最大限度减少无用功。
三、在真抓实干上下功夫。“知是行之始，行是知之成。”学习、调研，最终要体现在干和干的成效上。一是要继续开展全民敬业行动，“抓好八小时，做好手上事。”二是工作项目化。树牢“项目为王”的意识，将一切工作具体化为一个一个的项目，有目标、有标准、有进度，克服抓工作虚化、泛化的现象。三是强化结果导向。不只看你付出了多大辛劳，关键看你的付出带来了多大变化、多大发展。以结果论英雄，以成效量得失。如此，就能引导广大干部形成实干、干实的风气。
四、建立综合报告制度。各县区委书记、市直各部门“一把手”，每两个月（单月上旬）亲自动手向杨书记提交一份综合报告，除简要报告总体工作情况外，重点就工作中存在的问题和倾向以及对于解决这些问题和倾向的办法进行报告。每次报告不要超过1500字。这样做的好处：第一是，督促报告人思考问题，总结工作。不断总结经验是深入推动落实的有效办法。毛主席说，他就是靠总结经验吃饭的。第二是，便于杨书记更好地了解情况，不断完善决策，指导和推动工作，取得更大更好的工作实效。
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