蒋劲夫家暴女友让人怒 但是职场暴力听说过吗？
“家暴”这个词大家再熟悉不过了。最近蒋劲夫家暴日本女友的事在网上引起了众怒，目前蒋劲夫已经在日本自首，这事也算是告一段落了。其实，在职场里或明或暗也存在着暴力或者冷暴力行为。这些行为多数是发生在管理者和员工之间。因为彼此身份的不同，存在明显的势差，很多人对这一现象都似乎见怪不怪。网上流传着一个让人心酸的段子“你可以随意骂一个中年男人，骂的他狗血喷头都没关系”虽然说的是中年男人的压力，但从另一个侧面也反映出了职场暴力行为。
1逼酒
我有一个朋友，30多岁了，从小就滴酒不沾。别人喝一瓶二锅头可能都没事，他喝一口啤酒都能头晕半天。先天体质就是这样，这让他也很苦恼。朋友们都知道他不喝酒，所以每次吃饭聚会，也都不劝他酒。但是到了工作岗位上，麻烦就来了。
参加工作不久，单位搞拓展活动，领导的意思是增进员工的凝聚力。拓展完了，一起聚餐。席间，领导端起酒杯围着桌子给每个员工敬酒。这可让他为难了，喝吧，自己滴酒不沾。不喝吧，领导敬酒不喝，是不给领导面子，又说不过去。又不好借故离开，正愁的一头汗的时候，领导端着酒杯到了他跟前。他只好端着酒杯红着脸给领导解释自己不喝酒。领导听了一愣，脸上有些尴尬。但领导就是领导，马上又换了笑脸。说：“年轻人哪有不会喝酒的，快一口闷下去。”见领导不相信，他又解释自己确实滴酒不沾，可能是酒精过敏。领导这回有些不高兴了。“干我们这行的，不喝酒怎么行？不喝酒哪能出成绩？就从今天开始，锻炼下吧。”说着就用眼睛看着他，那眼光是期待也是不满。
我这朋友确实不能喝酒，只好再次给领导解释。这回领导彻底发火了。“今天不把这酒喝下去，下面的活动就不搞了，大家都等着你呢。”旁边的同事也催着他，快喝吧，喝一杯酒嘛，又死不了，别让领导生气。没办法，他只好把这杯酒喝了。领导这才走开，给别人敬酒去了。他都不知道那顿聚餐咋结束的，席间再没人跟他说过话。后来，在单位里，领导大会小会说，要学会喝酒，连酒都不敢喝的人，会有什么出息？最终，他成了单位里的边缘人。
职场里，喝酒是常见的事。但确实也是让很多人头疼的事。我朋友的遭遇，我只能说第一他不够圆滑，第二他没有遇到个通情达理的领导。
2逼色
很早以前，我遇到一个领导。50多岁的男人，好色在单位里是出了名，当然大家都是在背后议论，谁也不敢公开说。
这个领导素质确实不怎么高。大家聚餐时，他嘴里黄段子不断，可能是嫌听来的不过瘾，饭桌上还拿下属开黄色玩笑，男的女的都不放过，想说谁说谁。别人听了哈哈大笑，当事人面红耳赤不敢发作。
那会凡是他看上的女下属，总是想办法在人家身上占点便宜。摸下手，揽下腰都是再正常不过的了。至于更深一步的，别人可能也看不到，不好说。但那会我一个租房子住的女同事告诉我，这个领导曾经暗示过她，晚上不要回去了，可以住在他办公室。她当然不愿意，结果领导很不高兴。在工作上开始找茬，今天说她这不对，明天说她那做错了。这女同事没办法，最终辞职了。这位领导在兄弟单位的口碑也不怎么好，都说他色。有人说的话很难听，但是听上去大家都信，因为都知道他就是那样的人。
职场里，男领导骚扰女下属的事其实也屡见不鲜。多数当事人都为了工作忍气吞声，也有人为了自己好过点，顺从了，成了大家都瞧不起的坏女人。职场里，这种男性领导对女性下属的行为其实就是职场暴力，甚至说犯罪也不为过。
3打骂
有的领导信奉的管理哲学是慈不掌兵。觉得对员工就不能太好，心慈就管不住。于是把员工不是当做自己的同事，兄弟姐妹，而是放在了自己的对立面。
工作这么多年，见过不少这样的领导，男性居多。发起火，骂起人来，完全不顾自己的身份，也不管对方能不能接受。脏话、狠话、侮辱人的话，甚至把对方爹娘带着骂，可谓骂的酣畅淋漓。被骂哭的有，吓得瑟瑟发抖的有，呆若木鸡的也有。没办法，工作不能丢。我就听到一个被骂的同事给我说：“骂去吧，全当他放屁，工资别少我的就行。”这话让我听得一时无语。
在另一个单位，我还见过领导气急了左右开弓的扇一个年轻小伙子巴掌。小伙子低着头，连连说，我错了。领导这才住手。完了小伙子又给领导擦车去了。小伙子后来给我说，长这么大，爹娘都没打过他。我说，你为啥就让他打？他说，那咋办？打他一顿辞职不干了？我自然不敢这样教他。后来，这小伙子还是被领导找了个借口开除了。那顿打算是白挨了。
我说这些，并不是想说职场里都是这样的。只是想告诉大家，职场里也有暴力，当自己的权益甚至人格被人侵犯的时候。是忍气吞声？还是捍卫自己的尊严？这是很多在职场里的人都会面临的问题。赵传的歌《我是一只小小鸟》里唱到，生活的压力和生命的尊严哪一个更重要？这道理，有时还真说不清。
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