新学校的悲哀

      一个老学校，尤其是老师们平均年纪四十岁以上的老学校，想要推行一项新制度是很难的。即使制定了推行了，也没见得有几个人老老实实遵守，因为他们的职称甚至在领导之上，当然有资格跟领导去拍桌子瞪眼。所有人已经习惯了原来的节奏，如果强行改变，人家自然要急眼。

      各行各业资历这个东西都是值得人敬重的，没有人可以随意亵渎人家几十年走过的路，即使你是领导，见了有资历的前辈也要礼让三分。

        然而，一个新学校就完全不同了，面对新招进来的二十多岁的年轻人们，领导开始实行一系列严厉措施，就像管理学生一样先立规矩，给年轻人的感觉就是压抑和不自由。但是领导不会在意你的感受，因为他觉得一开始就必须得拿捏所有人，不然后面的路很难走。只是他管理的方法不对，不能让大家心悦诚服。