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2020-02-14制度考核

2020-02-14制度考核

作者: 此生未完 | 来源:发表于2020-02-14 13:50 被阅读0次

刚刚完成了制度考核,30分钟在线测试,85分及格。部门其他人都通过测试,并考了很高的分数。我在刘总帮忙作弊下也才考了40多分。

在领导面前有点惭愧、尴尬。2月7号,刘总就在群里告知大家开工后会进行制度考核,没有通过考核会补缴培训费500,并再次进行考核。可当时并未引起我的重视。压缩文件下载到电脑里,也没认真打开去学习。2月2号就到成都了。这段时间,我好像什么都没做,不思考、不谋划、不行动,犹犹豫豫的任时间蹉跎。

如果每天只看5个部分中的1个,或者每天只学习1小时,2周都能反复看2-3遍了。可是,为什么我偏偏不行动。即便,今天早晨,4:30铃声响起,也还是犹犹豫豫到6:00才鼓起勇气起床。考核的形式其实挺简单的,没通过,原因其实很简单,就一个字“懒”。

这段时间一直在看瑞·达利欧的《原则》,其中有一项印象特别深刻,瑞说,“在做选择之前,不仅要考虑直接影响,还要考虑后续影响,以及再后续影响”。遗憾的是,昨天才看到这个部分。今天早上我才运用这个原则进行思考分析赖床的直接影响和后续以及再后续影响:

直接影响:1.享受温暖舒适的被窝;

后续影响:早晨慌乱,错过早饭,上班迟到;

再后续影响:考核不及格,扣工资500,影响部门绩效、个人绩效,给领导留下不好的印象。

认真分析后,我发现自己一直在犯同一个错,在同一个问题上栽跟斗。比如,失业、被学长拒绝后,一直自怨自艾,逃避现实,懒于反思自己,思考未来。否则,怎会良成这样重大的损失。但凡冷静思考一下,也不会任由自己继续沉浸在情绪里逃避现实。

所以,努力克服自身的惰性与不良情绪,保持冷静与克制,百分百理性面对现实,解决问题才是对自己最好的选择。

回到今天的制度考核,我所要面对的现实是,笔试不合格,缴培训费500元,下周一面试,培训,再下周补考。所以,周末两天我得认真准备通过面试。

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