董事长和总经理都需要思考和实践，在这两个领域并没有绝对的分工，只不过有所侧重而已。董事长面对事情总是想在前，说在前，行在前。主要是思考在前，谋定而后动。思考这是什么事？为什么做这个事？怎样做个事？总经理思考先做什么后做什么？工作重点是什么？如何完成和做好这项工作？只要是人，做事就离不开思考。所谓阴阳之道对个体对系统都是适用的。就像一枚硬币有正反两面一样，不能隔离开来。対董事长和总经理也是一样。
他们之间的主人区别：董事长思考做正确的事，总经理思考正确的做事。
董事长和总经理都需要思考和实践，在这两个领域并没有绝对的分工，只不过有所侧重而已。董事长面对事情总是想在前，说在前，行在前。主要是思考在前，谋定而后动。思考这是什么事？为什么做这个事？怎样做个事？总经理思考先做什么后做什么？工作重点是什么？如何完成和做好这项工作？只要是人，做事就离不开思考。所谓阴阳之道对个体对系统都是适用的。就像一枚硬币有正反两面一样，不能隔离开来。対董事长和总经理也是一样。
他们之间的主人区别：董事长思考做正确的事，总经理思考正确的做事。
董事长和总经理都需要思考和实践，在这两个领域并没有绝对的分工，只不过有所侧重而已。董事长面对事情总是想在前...
一个董事长在思考，一个总经理在实践。这才是完美的配合，才是成长的必备。古人说：一阴一阳谓之道，管理的道也是如此。 ...
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本文源自：艺飞跃上班族 在很多企业里面，董事长和总经理总是一个人挑的，但是在本质上，董事长和总经理的区别还是非常明...
公司董事长和总经理一定要分开，董事长负责做大，总经理负责做强。董事长负责跟资源资本在一起和优质股东在一起，总经理负...
摘要：一个董事长在思考，一个总经理在实践。这才是完美的配合，才是成长的必备。古人说：一阴一阳谓之道，管理的道也...
古人云：一阴一阳谓之道，管理的道也是如此。 一.管理中的阴阳之道 1、一个感性的老板在煽动，一个理性的总经理在执行...
一个董事长在思考，一个总经理在实践。这才是完美的配合，才是成长的必备。古人说：一阴一阳谓之道，管理的道也是如此。 ...
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由于QY公司前期由董事长（实为执行董事）兼任公司总经理，后期总经理阶段性地单独设立，董事长、总经理、副总经理...
本文标题：董事长和总经理的区别
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