春芽成长之初

        隆冬腊月，一切平常无奇，要非说有什么可以说道说道的，那就是每年这个时候都会来一批新毕业即将步入工作岗位的新工，他们的到来给铁路的蓬勃发展注入了新鲜的血液，带来了更多的可能性，如春芽一般充满了希望。

        玉不琢不成器，初入社会的新工有太多需要学习的地方，为了让他们可以尽快进入工作状态，适应工作环境。历届新工都会经过段、车间、工区三级培训，每级培训皆以安全为首，如劳动安全“九严禁”、“六必须”等劳动安全基础知识是每年培训的必修课。段培训时间较长，二十余天，除了安全之外，还会在职教科老师的带领下，全面的学习道岔、轨道电路、信号机等现场常见信号设备的电路图检修标准及简单故障处理。车间培训时间较短，以学习安全为主，包括劳动安全及人身安全，再学习以往多起事故案例引以为戒，增强新工安全意识，防患于未然。

        理论学习必不可少，实践学习则尤为重要，经过段车间培训之后，新工就可以分到各个工区，正式开始了见习生涯。每个新工都会由经验丰富的师傅带领并签写师徒合同，按照段发教案及工区实际情况制定三新人员培训计划，学习业务的同时，逐渐介入日常工作中，熟悉工作流程，明确各项工作要求。当然新工刚踏入社会，可能会有各种不适，无论是生活还是工作，工区师傅都会热心开导，用自己的经验给出合理建议，不是亲人胜似亲人，让新工感受到工区这个大家庭的温暖。

        相信在大家共同努力互相学习互相进步这个良好的氛围下，春芽定可以迅速成长为对社会有用之才。