二、面试中要注意的细节
马上就要面试了，这时候你应该已经穿好了之前准备的服装，而那份演讲稿现在应该在你西装的内兜里。心里面无法克制的紧张，脑海里一遍又一遍地模拟着进去之后的场景。OK，虽然紧张是无法避免的，但可以缓解，跟着我做，三次深呼吸，是不是好一些了。面试不同于笔试，这是一次综合能力的考察，纵使你笔试拿到了高分，但并不一定能笑到最后。我们需要的是一个能解决问题的综合型人才，而不是一个逢考必过的应试高手。
（一）礼貌
这个就不用多说吧，从小就应该知道的呀。首先不要迟到，不然肯定演砸。再比如进入前的敲门，进去之后的关门，落座前的鞠躬问候，面试结束离开前的感谢，这些一样都不能少，都是评委考量的方面。
（二）表现力
首先要有强大的自信心，也就是我们通常所说的——气场。面带微笑的技能是需要全程开启的状态，这样能给评委良好的印象和亲和力。坐下之后不用等待开始信号，别忘了，上半场可是你的个人时间，请直接开始你的演讲。这里需要说明一下，如果你之前准备的相当充分，并且自己是那种语言能力超群，演讲经验丰富的高级玩家，那么全程脱稿肯定是最精彩的；当然，大多数人可能做不到，那么也有解决的办法，提前再准备一张纸和一支笔，纸上面就是你演讲的提纲，笔的用途后面再说。开始演讲前把它们都拿出来，放在面前的桌子上，用来辅助你完成演讲，这样可以有效避免因为紧张而大脑一片空白的尴尬局面发生，同时也不会造成照着稿子念的笨拙场面。
演讲的要求我这里就不详细说了，上网查查演讲的技巧吧。但要注意，起码要做到普通话尽量标准，声音洪亮，吐字清晰，气息平稳。
（三）回答问题的技巧
个人演讲结束，意味着面试的一半已经完成，接下来的现场问答则更为重要。而这也是一场面试的核心部分。虽然在问题的内容上我们无法进行十足的准备，但在回答问题的技巧上我们可以尽量做到更好。
首先要竖起耳朵听清楚问题的题干，这一点上学那会儿老师就没少叮咛，会不会搁一边，先要听清楚问的是什么，才能答的准确。在实际中我经常会遇到面试者答非所问的现象，真是令人唏嘘。这个时候之前准备的笔和纸就派上用场了（当然有时候面试的组织方也会为面试者提供这两样），因为有时候评委不是一个问题一个问题地问，有可能会一次提出两个或以上的问题，所以需要你在纸上做一个简单的记录，列出问题的关键词。
拿到问题后，不要急于回答，这时候是允许你思考的。因为有些题目可能并没有标准答案，主观性很强；还有些问题可能并不是一两句话就能说完的。因此笔和纸再一次派上用场，完全可以利用思考的时间，在上面简单列一个提纲，然后大概组织一下语言，从几个方面分层次，有逻辑地回答出来。但思考的时间不宜过长，一般在30秒以内为宜。
这里还有一个问题是在实践中经常会发现的，就是思考问题的高度不够。举个简单的例子，评委问你汽车一般分为哪几类，你回答客车、货车还算好点，要是回答卡车、公交车、私家车、出租车......那就麻烦了，最后把自己都绕进去了。最聪明的答案应该是，汽油车、柴油车、天然气车以及新能源车，OK全了，再没其他的了。举着个例子的目的是为了告诉各位，思考问题要尽可能全面、高度概括，而不能太局限于某一方面。
当然，面试中也会碰到评委问的问题自己确实不会的，怎么办？这就要分情况而定了。如果是那种有明确标准答案的，不知道就别瞎蒙了，老老实实说不知道，然后评委一般也会告诉你答案的。如果是主观性的问题，那就要争取一下了，迅速搜集有关这方面的知识储备，然后一般以这样的方式回答：就我个人所理解的来说，布拉布拉布拉......，以上就是我的回答。给评委一个明确的结束信号，不然耗在那里不说话，评委不知道你是否已经回答完了，拉低了你的印象分。
三、面试之外
到这里一场面试就已经结束了，但我想说的是，年轻人，不要把这短短的几分钟仅仅看做是一次简单的面试，因为这可能是你仅有的一次机会，可以将自己最优秀的一面展示在你的领导面前。虽然可能最终的应聘结果并不是你，但面试中你所表现出来的一举一动、一言一行，都被真实地记录了下来。这些坐在你对面的评委，或许是你日常很难接触到的领导，你平时埋头苦干、踏实工作的样子，他们可能很难看到，但面试则是一次你的个人专场，领导们专门来看你的表现了，这真是千载难逢的大好机会啊。
因此在这里告诫那些初入职场的年轻人，如果在自身条件满足的情况下，遇到这样的应聘机会，请勇敢地报名吧，只有亲身经历过一次，才会有深刻的体验和记忆。
最后，希望以上文字能够引起你的共鸣，并对你有所帮助。衷心地祝愿你在人生的每一次面试中都能够出色表现、一鸣惊人！
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