内容简介：
精英这样快速累积财富 精英之所以可以积累巨额财富，不只因为他们工作能力强，以及由此而来的赚钱能力强，还因为他们能够整体掌控自己的财务状况和趋势，并有自己独到的金钱观和审时度势的方法论。 利润表和资产负债表，不仅可以用来把握企业的财务状况，精英还将其应用于个人的资产管理。在此基础上，如果能不断践行PDCA，并高效把控时间资本、人力资本和金融资本，时间越长，金钱的复利回报就越高。于此，我们便可以掌握终生赚钱的本领。
作者简介：
冨田和成［トミタカズマサ］
株式会社ＺＵＵ代表取締役社長兼ＣＥＯ。神奈川県出身。一橋大学卒。大学在学中にＩＴ分野にて起業。卒業後、野村證券にて数々の営業記録を樹立し、最年少で本社の超富裕層向けプライベートバンク部門に異動。その後、シンガポールでのビジネススクール留学を経て、タイにてＡＳＥＡＮ地域の経営戦略を担当。２０１３年、「世界中の誰もが全力で夢に挑戦できる世界を創る」ことをミッションとして株式会社ＺＵＵを設立。ＦｉｎＴｅｃｈ企業の一角として、月間２５０万人を集める金融メディア「ＺＵＵ ｏｎｌｉｎｅ」や、主要なピッチコンテストでも受賞歴のある投資判断ツール「ＺＵＵ Ｓｉｇｎａｌｓ」で注目を集める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
精彩书评
壹：短评
# 全书五章 从个人的资产负债表入手 分析了时间资本 人力资本 金融资本 以PDCA理念 即Plan计划 Do执行 Check检查 Adjust 调整 进行实现 值得一读
# PDCA循环：Plan计划，Do执行，Check检查，Adjust调整～循环。这个很好。以及三个资本，人力资本，时间资本，金融资本。
# 因为精英珍惜健康，舍得对自己投资，看重自己的时间，懂得用钱生钱。但，还是要一定程度有钱才行啊…
# 赤裸裸的标题，内容是跳出金钱看金钱与人生，方方面面拆解诉说，风格特别的日本细腻谦卑而逻辑满满，收获不小，值得反复阅读
# 1⃣️ 本书重在讲思维，核心的观念是“以终点为基础进行资产管理”，提供的工具是PDCA法，即计划、执行、检查与调整。 2⃣️ 基础是用资产负债表和利润表进行个人财富和人生管理，梳理资产负债，了解收入费用，才能知道自己的渠道在哪里。 3⃣️ 掌控好时间资本、人力资本和金融资本三大类，三者可以发生加✖️效果。
贰：
快餐书，但是三观正，理念好，还是有不少干货的。
提到几点，
1.投资自己的人力资本，是最快和最赚钱的方式。人力资本包括：知识技能，健康，人脉，信用。
2.人脉作为人力资本的其中一项，值得大力投资，有个策略，就是投资在那些潜力股身上。
3.学习投资是非常必要并且最值得付出成本的，因为这是个一辈子的技能。同时考虑自己人力资本和金融资本（钱赚钱），是最理想的。
最后，作者建议，我们最好从年轻的时候就积极投资自己的人力资本，因为投资得越早，日后获得复利得时间就越长，复利回报也就越高。
我们要学会用复利思考人生。如果你在20多岁就取得了超越同龄人得成就，也不要放缓脚步，应该花更多的时间和金钱来投资自己的人力资本。
老生常谈了，要勇于投资自己，投资自己的方式就是加强人力资本那几项，最重要的是，要对自己有信心，相信自己的未来可期，不怂也不慌，往自己觉得正确的方向努力前进吧！
书摘：
1.人力资本主要包含：1.知识，技能（包含金融知识，技能等） 2.健康 3.人脉（人际关系网） 4.信用
2.人力资本有一项容易被忽视的因素，信用。也叫品牌力。如果一个人的信用好，就可以贷款进行投资经营，从而发挥杠杆作用。
3.今后的时代，将是考验个人人力资本的时代。同时考虑自己人力资本和金融资本（钱赚钱），是最理想的。
4.所以朋友越多，人脉越广的人，在人际交往上花费的金钱，时间，精力也就越多。当我们为别人不断付出的时候，我们在人际关系就成了债主，对方肯定会把我们当成朋友。所以用长远的眼光来看，对别人的付出，也算是我们的一项资产。
5.如果你通过专心于当前的这份工作，就能获得将来创业的能力和经验，那自然应该把全部精力投入其中。
6.我们买东西这个行为蕴含这多种含义，例如拥有一件商品，可以给自己带来自信或者安全感。对有些朋友来说，将来买一辆法拉利，就是他工作的动力。
7.今后，你在购买商品的时候，一定不要忘记二手商品市场和租赁市场的存在。第一，可以通过二手市场考察要买的商品在未来一段时间的保值率。第二，也可以了解这件商品如果出租的话，能给自己带来多少收益。养成这样的思维习惯后，相信不但能为你省钱，还能帮你赚钱。
8.从精神层面的满足和质量，功能两方面考虑，买50万日元的高级名表好处更多。而且，拥有高级名表也使我们的资产不容易贬值。有些时候，购买劳力士三年之后，卖出价格还会高于当初买入的价格。
9.人停止前进有三大原因：1.不知道自己要去向何方（看不见目标） 2.不知道现在努力有什么意义（看不清前进的道路） 3.不知道按照现在的方法努力下去是否正确（找不到方法）
10.与追求终极目标的细节相比，确定前进的大体方向更为重要。赚钱，是实现目标的一个手段，即使从赚钱的角度来看，没有眼前的大体前进方向，也难以赚到钱。
11.也许你心中的终极目标，当前还像水中花一样不那么清晰。但随着不断向前推进，水面总会平静，雾终会散去，目标也会越来越清晰。为此，我们只要把握好眼前前进的方向即可。
12.改善资产负债表最有效的方法是对人力资本投入时间和金钱，对知识，技能，健康，人脉，信用等投入金钱和时间，会让您的人力资本更加值钱。
13.我建议大家从年轻的时候就积极投资自己的人力资本，因为投资得越早，日后获得复利得时间就越长，复利回报也就越高。我们要学会用复利思考人生。如果你在20多岁就取得了超越同龄人得成就，也不要放缓脚步，应该花更多的时间和金钱来投资自己的人力资本。
14.年轻时的投资，可以获得回报的期限很长，复利也就可以发挥更大的威利。所以，不要再等待！不要再徘徊！现在开始努力，就是回报率最大的投资！
15.人脉是重要的人力资本之一。构筑人际关系，是需要花钱，花时间的。实际上，人际关系质量，还和所花金钱，时间有直接的联系。
16.为了让自己的人际关系更强大，可以寻找那些未来上升空间大的人，和他们建立良好的人际关系。说难听点，这就像一场赌博。
花同样的金钱和时间，和未来发展空间大的人交往，肯定比和没前途的人交往回报更大。要从如何让自己的人际关系升值的角度出发筛选交往的对象。因为人一旦成功，会变得谨慎，难以交心。但成功之前，他们不会有架子。
从这个意义上说，结交工作上的朋友和投资金融产品有点类似，要找潜力股。
17.我们的时间是有限的。用多少时间和工作关系交往，用多少时间和精神关系交往，就要根据自己的情况进行取舍了。能让自己升职加薪的关系和让自己内心充实的人际关系，都有很大的价值，就看自己当前的侧重点在哪里。
叁：
1、我们必须消除内心与金钱有关的不安和焦虑。不能让金钱控制我们，而要变成金钱的主人去控制它。如果能做到这一点，那心中的焦虑和不安就会一扫而光。
2、要想控制自己的金钱，必须控制个人的利润表（P/L）和资产负债表（B/S）。再进一步讲，就是要控制“人力资本” “金融资本” “时间资本” 和“固定资本”这四种资本。
3、有一个重要的因素我们不能忽视，那便是“人生100年”，也就是人本身。人本身也是一种资本——人力资本。人力资本主要包含以下几种无形资产：
1）知识、技能（包含金融知识、技能等）
2）健康
3）人脉（人际关系网）
4）信用
4、投资回报率最大的三个“人力资本”：社交技能、金融知识、技能、PDCA能力。
5、属于在未来能给自己带来更多收益的投资，不应一次性将其计入费用，应将其计入资产项目，然后再用数年时间进行折旧处理。
6、“别人曾经帮过您一个忙”，在个人版的资产负债表中，应该将其计入负债。
7、在对待诸如“工作”这种“可改变要素”的时候，我们要有一个强烈的主观意识，那就是在工作的同时，要想方设法提高自己的人力资本，即提高自己在未来赚钱的能力。
8、我个人认为，对年轻人来说，提高自身的能力更为重要。所以，如果有重要的学习机会降临在自己头上的话，即使借钱也要去学。其中的理由非常简单，投资做得越早，日后持续获得收益的时间越长。因为人的生命是有限的，每过一天，生命就少一天。我建议20~35岁的年轻人，与努力积累留存收益（净资产）相比，更应该重视现金流。
9、不管怎么说，在判断是否应该贷款的时候，要看这项投资在日后的回报能否高于贷款利息。
10、在厉行节约的时候，有一点我需要提醒大家注意：那就是“真正意义上的节约”=“最大的性价比”。
11、金钱，放着不用是没有任何价值的，但如果能把钱用在刀刃上，它就能发挥出惊人的力量。
12、为了提高能力，上学深造是一个不错的选择。但要去上学的话，第一会耽误工作，第二要付出学费。从短期看，利润表（P/L）会出现损失，但只要预计未来的收益能填补这一损失，就请不要吝啬金钱和时间，大胆地去投资自己的人力资本。
13、在提升个人能力的时候，最好挑战自己“擅长”又“想做”的事情。
14、为什么有钱人如此热心于子女的教育呢？如果要用一句话来概括的话，我认为是“头脑不需要纳税”。
实际上，从避免高额遗产税的角度来看，把钱投在孩子的教育上，是最好的资产转移。
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