没有离开的远见，等到最后的通知到来时候才想明白。
入职的时候，很多公司和老板都会说把公司当做家，要好好奋斗，公司的晋升体系多么完善，只要你好好努力，当上ceo，赢取白富美，这些都是很正常的事情。工作后，发现自己一个职级晋升，只能增加几百块钱，自己还得多加关心，惦记好久。
如果没有提前看清公司的发展和自己的职业规划，等到最后被通知离职时才会意识到自己没有做好职业规划和选择。在入职之前，公司会给出很多美好的承诺和未来发展的前景，但实际上，很多公司并不一定能够兑现这些承诺。如果没有提前考虑清楚自己的职业规划和发展方向，就可能会在工作中感到迷茫和失落。
在职场中，个人需要具备企业意识，为自己赢得更多的资本和资源。
企业意识是指个人在工作中要以企业利益为先，积极为公司创造价值，并能够从公司的角度出发思考问题和解决问题。同时，个人也应该不断提升自己的能力和素质，增加自己在公司中的价值和影响力。
赞资本则是指通过自身努力获得更多的资源和资本，例如技术、经验、口碑等。这些都可以帮助个人在职场中更好地发展和成长，并为未来的职业规划打下基础。
总之，在职场中，个人需要具备企业意识，并通过不断努力赢得更多的资本和资源，才能够实现自身的职业目标并取得更大的成功。
离职的时候，经常能听到不要把公司当成家，人要学会为自己打算。可大部分人在风险来之前，经常否认风险的存在，喜欢当鸵鸟。
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