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体制内工作多年,工资低,升职难,怎么办?

体制内工作多年,工资低,升职难,怎么办?

作者: 笑薇读书 | 来源:发表于2024-11-27 12:57 被阅读0次

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昨天老学员乐梦来社群分享,分享结束,不少人都挺受鼓舞。

乐梦的情况是这样的。

大学毕业后,她进入一家国企,按说体制内工作稳定,朝九晚五,对女孩子来说,也算是一份不错的选择。

但这样的日子,乐梦过了十年。

十年,她一直都在国企基层,工资基本没太大变化,身边的同事也都是每天上班下班地混工资。温水煮青蛙的生活就这样过了十年。

她内心很想改变,但没有方向。

大概2021年在简书遇到了我,后来开始跟着一起读书写作,乐梦说,就是从那时候起,自己的命运竟然一点点开始转变。

从阅读困难,根本读不进去书到成为高效阅读者,“知行合一”的读书人;

从不会写作,到成为单位的笔杆子,每月都有文章发布内刊的写作高手;

从基层普通员工,到破格升到管理层,并受到领导赞赏和重视的优秀员工;

......

乐梦说,这些蜕变都是读书写作带来的。

如今,读书写作已经成为了她的硬本领,提升了乐梦的内在核心竞争力,成为了公司不可替代的人才。

乐梦的故事能给很多体制内工作的人带来一些启发,有人抱怨体制内工资低,升职加薪难。

其实,当你自己开始改变,运气也会越来越好。

就像乐梦,在单位工作那么多年都没有升职加薪,一直都在基层,这在体制内可能也很常见。

但当她开始读书写作,用知识丰富自己的大脑,用写作表达自己后,渐渐地,她在单位越来越突出,领导发现了乐梦的才华,乐梦幸运地被调到了更适合她的宣传部。

职位从基层到管理层,薪水也上涨了三分之一。这样的职场跨越在体制内并不容易。

乐梦说,如果不是读书写作,这样的机会绝不会降临到她的身上。

学习读书写作不仅让乐梦的职业实现了突破,读过的书很多次都帮她化解了工作危机。

因为读了《道德经》等哲学书籍,乐梦说自己的思维被拉高了几个层次。

当同事们为了一件小事吵得不可开交时;因一点蝇头小利争得面红脖子粗时;为了一点伤害而背后耍谋计时,乐梦却能站在更高的角度去思考问题。

因为她相信福祸总相依;得到也是失去,失去也是得到;如果只顾眼前,将会失掉长远。

读过的书已经内化于心,无时无刻不在帮助着自己前行,赋能她的事业发展越来越好。

今年,乐梦负责新闻宣传工作,每个月,她都能高质量地完成单位的新闻宣传任务,大部分内容都来源于平时的读书积累。

因为乐梦不仅将工作完成得很好,跟同事们的相处也很融洽,她已经成为了领导非常倚重的优秀员工。

读书写作极大地赋能了乐梦的职业发展,现在,她还成为了读书写作的推广者。

利用工作之余的时间,乐梦做了读书会,她带着同事们一起读书,衷心地希望更多人因为读书写作而受益。

自己受益了,就分享给更多人,带着大家一起受益。

这样的人,谁不喜欢?

这样的员工,怎么可能不被重用?

无比相信,乐梦今后的发展还会越来越好。

乐梦的故事告诉我们一个道理:一个人只要愿意读书学习,未来就会走上一条上升的路。

人生很长,只有保持终身成长,才能抵抗人生的诸多风险与不确定。

读书丰富大脑,写作深化思考。

改变现状的方式也许有很多,但对于大多数普通人来说,读书写作或许是门槛最低,也最有效的途径。

笑薇,南方姑娘远嫁西北,靠读书自由生活,曾在企业打过工,也在体制内试过水,当过北漂青年,如今小城安家,执着追梦。著有《左手阅读,右手写作》。

—END—

作者|笑薇

排版|梓兮

图源|网络(若侵权请联系删除)

首发公众号|笑薇读书

 

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