最近工作的大公司，所谓的架构调整下裁减员工简单粗暴，临近下班通知人明天不用来了，震惊到了。第一反应是直接领导人素养低，视人的职业生涯如草芥，都是工作10年左右的老员工，无过错，想不出为什么要这么对待的原因，只觉得可能是个人素质问题。有人听了说，这是HR的无奈，如今员工裁减都是如履薄冰，动不动就跳楼吵闹，后果更加不堪。想到自己07年的离职，真是老天眷顾，公司业务调整，工作7年觉得老板不易，主动提出离职，当时心里也是七上八下，一片茫然，最彷徨的日子，遇上另一好老板，高薪聘请我兼职，非常感谢，后面业务又萎缩时，我一次一次主动降薪回报。希望遭遇了粗暴裁减的同事们可以很快找到工作。希望大家都安好，如果我们部门需要裁员，我来离开，感谢你们，遇到是缘分，学习了很多，我乐于承受一切，为自己。
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本文标题：说说职场
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