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说说职场

说说职场

作者: 你说我懂 | 来源:发表于2017-12-25 21:50 被阅读0次

    最近工作的大公司,所谓的架构调整下裁减员工简单粗暴,临近下班通知人明天不用来了,震惊到了。第一反应是直接领导人素养低,视人的职业生涯如草芥,都是工作10年左右的老员工,无过错,想不出为什么要这么对待的原因,只觉得可能是个人素质问题。有人听了说,这是HR的无奈,如今员工裁减都是如履薄冰,动不动就跳楼吵闹,后果更加不堪。想到自己07年的离职,真是老天眷顾,公司业务调整,工作7年觉得老板不易,主动提出离职,当时心里也是七上八下,一片茫然,最彷徨的日子,遇上另一好老板,高薪聘请我兼职,非常感谢,后面业务又萎缩时,我一次一次主动降薪回报。希望遭遇了粗暴裁减的同事们可以很快找到工作。希望大家都安好,如果我们部门需要裁员,我来离开,感谢你们,遇到是缘分,学习了很多,我乐于承受一切,为自己。

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