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公司中不想参与同事的小圈子怎么办?你需记住公司请你来是为什么

公司中不想参与同事的小圈子怎么办?你需记住公司请你来是为什么

作者: 女神读书评人生 | 来源:发表于2023-12-20 10:35 被阅读0次

    读书评阅读书籍分享:读后感《理想之城》若花燃燃

    《理想之城》是改编于若花燃燃的职场小说《苏筱的战争》,这本书篇幅较长,分上下两册,但阅读起来很有连贯性。这本书主要写了女主人公苏筱,凭着一股什么都不怕的韧劲,聪慧过人的头脑以及一身从不动摇的正气,在职场的腥风血雨中打出了自己的一片天,这是一本很有正能量的职场小说。

    苏筱毕业后在众建集团做了四年的商务合约部成本预算经理,兢兢业业的四年工作,原本以为只要做好本职工作,不偏不倚就会顺利站稳职场,但因为一次分包商的工地出了意外,苏筱成了利益链的牺牲者,上级为了保全自己的利益,毫不犹豫将所有的责任全嫁祸于苏筱。苏筱一夜之间变成了行业内的过街老鼠,没有一家单位敢用她,连她考下来的造价师证都被拦截了,同时又发现相恋多年的男友为了能上位,竟然背叛她追求一个官二代小姐,于是原本计划好的婚礼也泡汤了,这是苏筱走向社会之后经历的最残忍的打击,但这次打击,也让苏筱变得更坚强。

    在职场上,表面上是能者居上,但这个能,在不同的人眼里,代表的意义不同,有人认为背后有人撑腰才是能人,还有人认为拉拢关系才是能人,所以许多办公室的的气氛就常常是表面上亲如兄弟姐妹,实则帮派分明,从工作交流到工作之余的喝茶倒水,都无时不在关系的网络里游走。

    无数个初入职场的年轻人,最初带着满腔的热情和壮志走向社会,现实用一个个打击来告诉他们,如果不遵守游戏规则,那就被孤立,然后淘汰出局,于是每个职场新人都会慢慢变成老油条。几乎每个人一开始都讨厌这种要将大多数精力放在关系网络上的工作环境,可很少有人能承受被孤立和变成万人敌,尤其当他们幸运地尝到甜头之后,就会将这个游戏法则坚信不疑地延续下去。

    苏筱就像是职场中的一股清流,她经历过职场的残酷,也亲眼目睹了商场与职场的关系要害,但她仍然相信公平和正义之门会为脚踏实地的人而敞开。哪怕当苏筱后来进了天成,她被所有人孤立的时候,她只将一切心思放在努力工作上,当她用成绩证明了自己的能力的同时,也打破了天成的关系网,在她管理天成的那段时间,大家才明白从前看领导脸色干活的日子是多么委屈,而当大家将精力全放在工作上之后,效率又是有多高。

    天成是振华集团的子公司,苏筱在天成的优秀表现得到了振华董事长的认可,振华董事长将苏筱钦点安排到集团管理层。苏筱的步步高升引起了集团的骚动,集团就像一个大染缸,苏筱的加入触动了很多人的利益,但一路的坑坑洼洼并没有击退苏筱,苏筱仍然坚信脚踏实地地工作才是王道,而正因为苏筱的无招胜有招,她突破了集团的那些老员工为她设置的重重障碍,帮助振华董事长实现了合并分子公司的计划。

    相信每一个在职场中摸爬滚打的人,都会对职场有着说不清道不明的爱恨情仇,只要有人在的地方,就一定会有利益冲突,哪怕是同一个公司同一个部门。我们只需要记住一点,老板花钱请员工干活,不是发工资给员工拉帮结派搞斗争的,小圈子的瓦解只需要老板一个决定,和上司关系再好,到了关键时刻,上司只会先考虑保全自己,而一个领导的权利再大,也只是因为职位而已,当一个领导无法真正为公司带来实际效益时,一切都是空谈,因为老板需要的是能为公司创造利益和价值的员工。

    本文作者:尚钰岚

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