先上3张官图
调整政策 举例 新旧对比
结论1:不鼓励12个月全勤,对喜欢一年休一两个月假期的旅行的人群实在是一件大好事
新税率的算法调整,说是对全年税收没有变化,但大家都忽视了一点:
假如小明是一年只上10个月班的自由职业者呢?那么新税收制度下,小明交税,比之前少了
对于90后00后新兴人类,适合上10个月班,然后休假2个月,专门出外长途旅行
结论2:以年收入46w为界限即可
新税制将25%税率区间缩小了,而将25%以及以下的区间调大了,也就是,鼓励中产收入的获益,这部分人群税收变少,说明国家鼓励扶持这部分人,而对25%以及税收以下人群则没有派发福利。说明国家并不鼓励这部分人群获得更高收入。那这部分人的收入界限在哪呢?
新税收的25%区间在,30w-42w,也就是30w,加上免扣除税5k*12=6w,假如五险一金扣除占比22%,年收入36/87%=46w,也就是,此次调整,对46w年收入以下中产人群有利。46w以上,则属于不待见区间。
大家收入以年46w为目标即可,超过的则为国家不鼓励的收入,属于个税重点征收区间
结论3:职业收入的指引,年收入终极目标46w,每年工作10-11个月最佳。具体一点,上一家公司拿完年终奖后辞职,休假1-2个月,再重新入职
其他结论:收入目标参考值,公积金缴存基数上限,也即当地城市社平三倍
如广州三倍社平工资27960元、珠海三倍社平工资22155元。
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