每天学习五分钟，美容院老板赚钱很轻松！！
你好，我是诚佑，美容院营销专家，每天一篇文章，分享我的美容院营销咨询经验与观察，这是第778篇原创文章
2018年还有两天，这几天很多美容院老板私下问我：诚佑老师，2019年美容院怎么做才能轻松赚钱？
其实这个话题，每一年年底、年初都会有很多人问
然后这一年下来，结果基本都差不多
经济大的趋势我不做评述，大家每天中央新闻即可看到，但是机会再多，你没能力把握住，岂不是白瞎
有人说2018年美容院生意真难做，我告诉你：2019年会更难做，如果你不解决这三个问题
所以，打铁还需自身硬，先把能力搞起来
所以，要想在后面的日子里轻松赚钱、赚大钱，你要做的就是：具备赚钱的能力
那么如何具备呢？具备什么呢？
你在接下来的日子里只需要做好三件事，明年你的美容院赚钱不是一件多么难的事
第一件：建立自己的美容院营销系统
这句话我在过去这一年估计至少说了几百次，但是很少有人把他当回事
作为美容院老板，自己看一下自己的美容院，你得拓客有程序吗？有多少拓客方案可以拿来就能执行
你得成交流程有吗？是每一个客户都有一套完整的话术还是每次都不知道怎么成交他，还是所有的美容院员工都有一套专属的成交流程
再看一下你得客户管理，有没有自己的管理方法
这一切，都是美容院营销系统的一部分
我一直强调，美容院营销系统就是美容院这台赚钱机器的核心，核心有问题，你肯定不能轻松运转，也就不能轻松赚钱
所以作为美容院老板，你首要的任务就是在过年之前建立自己的美容院有营销系统，这样你在过完年，开业之后会马上体会到营销系统的威力
很多美容院老板可能会说我不知道怎么做，不知道好办，比那个知道不去做要强
那就去请教这个行业的高手，请教这个行业的高手，你也可以找我，一个小时帮你捋顺你的美容院营销系统的整体框架
马上2019年了，你还在等待、还在墨迹吗？
第二件事：学会激励员工
无论是我的会员还是很多美容院老板，都像我抱怨过：员工没有积极性、动力不足，像木头一样，推一下就动一下
上次我特意设计了几个美容院员工激励模式交给我的会员们
但是我发现，依旧有很多美容院老板不知道怎么去激励自己的员工，怎么让自己的员工发挥最大的价值
美容院这台赚钱机器要想运转，人是最大的因素，所以，你要做好员工激励机制，让你的员工自动为你解难分忧，然后和你一起把你的美容院做好
那么，在接下来的日子里，你要把你的美容院员工激励模式做好，设计出你自己的专属美容院员工激励机制
很多美容院老板可能还会问：不知道怎么做？
不知道就去学习啊，你从小不识字，上学不就解决了，那么这一点你也要请教高手，找个教练
不要再等了，激励好员工能提升多少业绩你比我清楚
第三件事：做好你的产品
经常会有美容院老板跟我说：xx美容院产品有问题，然后出事了
是的，美容院产品确实鱼龙混杂，各种小厂出品的产品，我不否认我的会员也有类似产品，当我看到他们用这些产品的时候，我会告诉他尽快停止
我们美容院的客户来我们店里就是要解决他的问题，然后我们的美容院给出的解决方案是建立在产品或是服务项为载体上的
载体有问题，你怎么能给客户解决问题呢？
不但不能解决问题，关键的是你还继续给客户造出问题
所以，作为美容院老板，你要清楚，一次事故可能会让你倾家荡产、甚至更严重的给你找个床铺
那么，在未来的日子，你要谨慎你所加盟的产品、你所从厂家进购的产品
记住一点：很多时候不出事就是成功，你的美容院能继续开下去就有赚钱的机会
2018年美容院生意难做，2019年会更难做，这句话是给那些不懂得改变自己的美容院老板的
那么，如果你把这三件事做好了，2019年会是一个新的开始
祝你成功！！
真诚的
诚佑
美容院营销专家
掘金研习社创始人
掘金研习社——专为美容院老板提供营销赚钱解决方案
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